Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der Abrechnung und Tarifierung mit SAP S4 IS-U.
- Unternehmen: Innovative Personalberatung mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Herne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Abrechnung und Tarifierung sowie tiefes Wissen in SAP S4 IS-U.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Overview
Gesucht werden sehr erfahrene Senior-/Expert Consultants im Fachgebiet Abrechnung und Tarifierung.
Job Details
Ab August/September 2026 bis Ende 2027, Möglichst Fulltime. Großteils Remote, teilweise Vor‑Ort im Raum Herne.
- Key Qualifications
- Tiefe Kenntnisse der Prozesse in der Abrechnung und Tarifierung im IS-U und S/4HANA Utilities, unter anderem:
- Marktrolle LF: Endkundenabrechnung Strom, Gas und Monopolsparten
- SLP, RLM und i MS
- Spotmarkt- und PPA‑Abrechnung
- Dynamische Tarife und Abrechnung Netzentgelte
- UPIL Tarifierung
- Hochrechnung und bilanzielle Abgrenzung
- Rechnungseingangsprüfung
- MSB‑Abrechnung
- Marktrolle VNB, Netznutzungsabrechnung
- Abrechnung Strom, Gas und Monopolsparten (SLP, RLM und i MS)
- Tarifierung
- Versand INVOIC und Verarbeitung REMADV
- Lieferschein‑Abrechnung REDISPATCH 2.0
- EEG-Reporting und Testierung
- Convergient Invoicing
- Marktrolle MSBMOS‑Billing (i MS und m ME) gegenüber LF und Endkunden
- Übermittlung Preiskatalog und Preisblatt Abrechnung Messentgelte, Zusatzleistungen, Universalbestellprozess, ESA
- Tiefe Kenntnisse im Customizing der Prozesse im S4
- Erfahrung in der Transformation von IS‑U nach S4 als Shell‑Conversion
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Kundenworkshops mit dem Fachbereich Abrechnung/Tarifierung zur Vorbereitung der Transformation
- Erfahrungen in der Migrationsunterstützung von abrechnungsrelevanten Stamm‑ und Bewegungsdaten
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten zur Übertragung kundenspezifischer Prozesse von IS‑U nach S4HU
Sofern Sie nur einen Teil der geforderten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem über die Zusendung des Profils.
Bitte nenne uns dann jedoch die nicht vorhandenen Kenntnisse und/oder Erfahrungen.
Personalberatung
Amoria Bond operiert als Personalberatung.
Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein.
Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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Senior Consultants SAP S4 IS-U Abrechnung und Tarifierung Arbeitgeber: Amoria Bond Gruppe
Als Arbeitgeber im Raum Wuppertal bietet unser mittelständisches Industrieunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich anteiligem Remote-Arbeiten nach der Einarbeitung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultants SAP S4 IS-U Abrechnung und Tarifierung erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Amoria Bond Gruppe schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Amoria Bond Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultants SAP S4 IS-U Abrechnung und Tarifierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Amoria Bond Gruppe aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
