Teamleiter / Hardwareentwickler
Teamleiter / Hardwareentwickler

Teamleiter / Hardwareentwickler

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Amoria Bond Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Hardwarelösungen für Sicherheitstechnik.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und ein 13. Monatsgehalt.
  • Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Teamführung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Umkreis Ellwangen

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • Konzeption und Entwicklung von elektronischen Hardwarelösungen für Systeme der professionellen Sicherheitstechnik innerhalb eines Projektteams
  • Inbetriebsetzung, Test und technische Validierung der Hardware sowie Erstellung von Firmware
  • Erfahrung in der Schaltplanerstellung
  • Betreuung der Hardware über den gesamten Produktlebenszyklus - von der Definition der Anforderungen über Entwicklung und Freigabeprüfungen bis zur Unterstützung in der Serienphase

Dein Profil:

  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden bzw. koordinierenden Funktion
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Praxis in der Entwicklung sowie Inbetriebnahme von Embedded-Hardwarelösungen
  • Fundiertes Verständnis elektronischer Schaltungen sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechender Messtechnik
  • Kenntnisse im Einsatz von Simulationstools für Elektronik, beispielsweise SPICE-basierte Anwendungen
  • Erfahrung mit E-CAD-Systemen (Pulsonix, Altium) sowie Recherche zu Technologien und elektronischen Bauteilen
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit Aufgaben
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level)

Nice To Have:

  • Erfahrung in der Hochfrequenztechnik oder Leistungselektronik

Darauf kannst du dich freuen:

  • Gründliche Einarbeitung und laufende Trainings- sowie Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unbefristete Anstellung und langfristige Sicherheit
  • Zusätzliches 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Weitere Vorteile wie Dienstrad-Leasing, Parkplatzmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte sowie eine firmeneigene Kantine mit kostenlosem Salatbuffet

Konnte ich dein Interesse wecken? Dann lass mir deinen aktuellen Lebenslauf zukommen - Ich freue mich von dir zu hören!

Teamleiter / Hardwareentwickler Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd

Als Teamleiter / Hardwareentwickler in Ellwangen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Lösungen für die professionelle Sicherheitstechnik spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine langfristige Karriere mit Perspektive ermöglichen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kindertagesstätte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Amoria Bond Ltd

Kontaktperson:

Amoria Bond Ltd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Hardwareentwickler

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der neue Ideen einbringt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Produkte und Werte kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Hardwareentwickler

Fachliche und disziplinarische Führung
Konzeption und Entwicklung von elektronischen Hardwarelösungen
Inbetriebsetzung und Test der Hardware
Technische Validierung der Hardware
Erstellung von Firmware
Schaltplanerstellung
Betreuung der Hardware über den gesamten Produktlebenszyklus
Entwicklung und Freigabeprüfungen
Praxis in der Entwicklung von Embedded-Hardwarelösungen
Verständnis elektronischer Schaltungen
Umgang mit Messtechnik
Kenntnisse in Simulationstools (z.B. SPICE)
Erfahrung mit E-CAD-Systemen (Pulsonix, Altium)
Teamorientierung
Hohes Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Hardwareentwicklung hervor und zeige, wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Betone deine Erfahrungen mit E-CAD-Systemen und Simulationstools, um zu zeigen, dass du die Anforderungen perfekt erfüllst.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen Teamplayer mit neuen Ideen! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle, warum du für uns arbeiten möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich der professionellen Sicherheitstechnik. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Hardwareentwicklung zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, wie E-CAD-Systemen und Simulationstools, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an die Entwicklung von Embedded-Hardwarelösungen zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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