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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt im Contract-Bereich auf und führe den Recruitingprozess eigenständig.
- Arbeitgeber: Amoria Bond - ein internationales, stabiles Unternehmen mit einem starken Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, unbefristetes Arbeitsverhältnis und jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €.
- Andere Informationen: Genieße ein dynamisches Team mit Lunch Clubs, Charity Days und Mental Health Support.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Personal Brand und erlebe spannende Incentives wie Luxus-Reisen nach Las Vegas oder Barcelona.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruitment und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Köln | Business Development & Recruiting Experte (m/w/d) | Fokus: 360° Mehr Wertschätzung, mehr Umsatzbeteiligung, mehr Perspektive? Dann bist du bei Amoria Bond genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Lust haben, ihr Business mit uns auf das nächste Level zu bringen. Mit einem klaren Karriereplan, attraktiven Incentives und einem Team, das Leistung wirklich feiert.
Das bringst du mit:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruitment - idealerweise im Contract-Bereich.
- Du bist KPI-getrieben, belastbar und gibst auch dann nicht auf, wenn’s tough wird.
- Du telefonierst gern, verhandelst mit Leidenschaft und willst abschließen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und willst echten Impact haben.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
Was du bei uns bekommst:
- Fixgehalt + ungedeckelte Provision - deine Leistung macht den Unterschied.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen, stabilen Unternehmen.
- Karriereplan mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Führungskraft.
- Sales-Incentives & Luxus-Reisen: z. B. Las Vegas, Barcelona, Ibiza, Mailand.
- 500 € Weiterbildungsbudget jährlich - on top zu deinem individuellen Training.
- Lunch Clubs, Charity Days, Culture Nights & Early Finish Fridays.
- Mental Health Support: Duvet Days, Wellbeing Hub & First Aiders.
Was du bei uns machst:
- Du baust deinen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt im Contract-Bereich auf.
- Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess - von der Akquise bis zum Abschluss.
- Du qualifizierst, interviewst und platzierst Kandidat:innen gezielt bei deinen Kunden.
- Du entwickelst dich zur Personal Brand in deiner Nische - online wie offline.
- Du arbeitest mit klaren KPIs, strukturierst deinen Arbeitsalltag und skalierst dein Business.
Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
BD & Recruiting Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Kontaktperson:
Amoria Bond Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BD & Recruiting Experte (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Amoria Bond arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BD & Recruiting Experte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im 360° Recruitment hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und wie du Herausforderungen meisterst. Sei authentisch und lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
KPI-Fokus nicht vergessen: Da wir KPI-getrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfolge in diesem Bereich eingehen. Zeige uns, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des BD & Recruiting Experten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im 360° Recruitment und im Contract-Bereich zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich KPIs erreicht oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, über deine Begeisterung für den Vertrieb und das Recruiting zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, einen echten Unterschied zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.