Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt im Contract-Bereich auf.
- Unternehmen: Amoria Bond - ein internationales, stabiles Unternehmen mit Fokus auf Wertschätzung.
- Vorteile: Fixgehalt, ungedeckelte Provision, Luxus-Reisen und 500 € Weiterbildungsbudget jährlich.
- Weitere Informationen: Karriereplan mit klaren Zielen, Sales-Incentives und Mental Health Support.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Personal Brand und mache echten Impact in deinem Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruitment und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Köln | Fokus: 360° Mehr Wertschätzung, mehr Umsatzbeteiligung, mehr Perspektive? Dann bist du bei Amoria Bond genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Lust haben, ihr Business mit uns auf das nächste Level zu bringen. Mit einem klaren Karriereplan, attraktiven Incentives und einem Team, das Leistung wirklich feiert.
Das bringst du mit:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruitment - idealerweise im Contract-Bereich.
- Du bist KPI-getrieben, belastbar und gibst auch dann nicht auf, wenn’s tough wird.
- Du telefonierst gern, verhandelst mit Leidenschaft und willst abschließen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und willst echten Impact haben.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
Was du bei uns bekommst:
- Fixgehalt + ungedeckelte Provision - deine Leistung macht den Unterschied.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen, stabilen Unternehmen.
- Karriereplan mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Führungskraft.
- Sales-Incentives & Luxus-Reisen: z. B. Las Vegas, Barcelona, Ibiza, Mailand.
- 500 € Weiterbildungsbudget jährlich - on top zu deinem individuellen Training.
- Lunch Clubs, Charity Days, Culture Nights & Early Finish Fridays.
- Mental Health Support: Duvet Days, Wellbeing Hub & First Aiders.
Was du bei uns machst:
- Du baust deinen eigenen Kunden- und Kandidatenmarkt im Contract-Bereich auf.
- Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess - von der Akquise bis zum Abschluss.
- Du qualifizierst, interviewst und platzierst Kandidat:innen gezielt bei deinen Kunden.
- Du entwickelst dich zur Personal Brand in deiner Nische - online wie offline.
- Du arbeitest mit klaren KPIs, strukturierst deinen Arbeitsalltag und skalierst dein Business.
✉️ Ready for your next step? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: lisa.oliveira@amoriabond.com
Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
Business Development & Recruiting Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Amoria Bond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen internationalen Umfeld bietet, sondern auch einen klaren Karriereplan mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Führungskraft. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Leistung, während zahlreiche Incentives wie Luxus-Reisen, Weiterbildungsbudgets und Mental Health Support eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. In Köln gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Markt und der Möglichkeit, ihre persönliche Marke im Recruiting-Bereich zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development & Recruiting Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Recruiting klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wo du erfolgreich verhandelt und abgeschlossen hast. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten, die Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir unterstützen dich dabei, deinen Lebenslauf optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Recruiting Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Recruitment hervor und zeige, wie du KPIs erreicht hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Position zeigt. Erkläre, warum du bei Amoria Bond arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Amoria Bond zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle im 360° Recruitment liegt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Kandidaten platziert hast und welche KPIs du dabei erreicht hast. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze und Strategien zu sprechen, um Deals abzuschließen und wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriereplänen und Entwicklungsmöglichkeiten bei Amoria Bond zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.
