Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für Rauchdetektionssysteme.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Sicherheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in sicherheitskritischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Umkreis Stuttgart
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme im Bereich optischer Sensorik
- Fundierte Kenntnisse in Hard- und Softwareentwicklung, Signalverarbeitung sowie im Design optischer Systeme
- Kenntnisse Normen im Bereich Sicherheitstechnik (EN 54-7, ISO 7240-7, EN 14604)
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Arbeitsumfeld
- Entwicklung und Optimierung von Hard- und Softwarelösungen für optische Detektionssysteme unter Berücksichtigung optischer Messprinzipien
- Konzeption von Signalverarbeitungsalgorithmen sowie Validierung der eingesetzten Sensorik
- Aufbau von Testumgebungen und Kalibrierungssystemen sowie Durchführung von Funktionstests zur Sicherstellung der Normkonformität (EN 54-Reihe)
- Integration der Sensorik-Lösungen in interdisziplinären Teams sowie Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Inhabergeführtes, wachsendes Unternehmen in krisensicherer Branche
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
- ÖPNV-Zuschuss und JobRad-Leasing
Desired Skills and Experience
- Rauchdetektion, Rauchmelder, optische Sensorik, Streulichtprinzip, Signalverarbeitung, Algorithmenentwicklung, Sensorvalidierung, Kalibrierungssysteme, Testumgebung, Funktionstests, Normkonformität, EN 54, EN 54-7, ISO 7240-7, EN 14604, Sicherheitstechnik, Brandschutz, Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Embedded Systems, optische Systeme, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Sicherheitskritische Systeme, Systemintegration, Entwicklungsdokumentation, Qualitätsstandards, Hard- und Softwareentwickler, Electronics Engineer, Embedded Developer, Sensor Engineer
Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Hard- & Software Entwickler für Rauchdetektion Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Als inhabergeführtes Unternehmen in der Region Stuttgart bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in der innovativen Branche der Rauchdetektion. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hard- & Software Entwickler für Rauchdetektion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung sicherheitskritischer Systeme beigetragen haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hard- & Software Entwickler für Rauchdetektion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Hard- und Softwareentwicklung hervor, besonders im Bereich optischer Sensorik. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also sei konkret!
Achte auf die Normen:Da wir im Bereich Sicherheitstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du Kenntnisse über relevante Normen wie EN 54-7 oder ISO 7240-7 hast. Erwähne diese in deiner Bewerbung, um uns zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Normen
Mach dich mit den relevanten Normen im Bereich Sicherheitstechnik vertraut, wie EN 54-7 und ISO 7240-7. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die gesetzlichen Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme zeigen. Erkläre, wie du optische Sensorik eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Integration von Sensorik-Lösungen in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Erfahrungen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
