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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektronische Schaltungen und arbeite an innovativen Projekten im Engineering-Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Technologieunternehmen in Baden-Württemberg mit Fokus auf Elektronikentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Kenntnisse in Schaltungstechnik.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werden aktiv gefördert und können sich in verschiedene Entwicklungsbereiche einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes, mittelständisches Technologieunternehmen in Baden-Württemberg mit Schwerpunkt auf Elektronikentwicklung und industriellen Systemlösungen, suchen wir einen Hardwareentwickler (m/w/d). Das Unternehmen agiert als Entwicklungsdienstleister für namhafte Industrie- und Verteidigungsunternehmen und realisiert komplexe Elektroniklösungen - von analoger und digitaler Schaltungstechnik über Firmware-Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Serienüberführung. Ein besonderer Fokus liegt auf sicherheitskritischer Elektronik, Modernisierung bestehender Systeme sowie innovativen Anwendungen im Bereich Defence, Automotive und Industrie.
Sie erwartet ein technisch vielseitiges Umfeld mit hoher Entwicklungstiefe, breitem Projektspektrum und der Möglichkeit, sich aktiv in unterschiedliche Entwicklungsbereiche einzubringen. Neben langfristiger Perspektive und Stabilität bietet das Unternehmen attraktive Rahmenbedingungen, moderne Arbeitsplätze sowie ein wertschätzendes Umfeld, in dem technisches Know-how und Engagement gesehen und gefördert werden.
Tasks- Entwicklung elektronischer Schaltungen und PCB-Design
- Arbeiten mit analoger und digitaler Schaltungstechnik von der Grundidee bis zur Einführung
- Mitarbeit in einem Engineering-Team mit ca. 10 Hardwareentwicklern
- Modernisierung von Vorgängerprodukten auf aktuelle Technik
- Umsetzung der Kundenanforderungen in Elektronikprojekte
- Mitarbeit bei Tests und Integration der entwickelten Elektronikprodukte
- Optional: Firmware-Entwicklung (wenn der Mitarbeiter möchte)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Technische Informatik / Nachrichtentechnik oder Elektrotechniker oder Ausbildung im Elektronikbereich
- Sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik (Berufseinsteiger direkt von der Uni ebenso willkommen wie Kandidaten mit Berufserfahrung)
- Entwicklung elektronischer Schaltungen und PCB-Design
- Kunden- und Teamorientierung
- Deutscher Pass oder EU-Staatsbürgerschaft (Anforderungen in der Defense Branche)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria
Kontaktperson:
Amoria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Hardwareentwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur analogen und digitalen Schaltungstechnik. Zeige dein Wissen über PCB-Design und Firmware-Entwicklung, wenn du das möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! Teamorientierung und Kundenfokus sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanforderungen erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Hardwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung im PCB-Design oder in der Firmware-Entwicklung hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik vor dem Interview auffrischst. Gehe durch deine bisherigen Projekte und sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Engineering-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kundenanforderungen verstehen
Informiere dich über die typischen Kundenanforderungen in der Elektronikentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in deine Projekte zu integrieren.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv einbringen. Sei bereit, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden und eventuell auch Fragen in Englisch zu beantworten.
