Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Softwareentwicklern und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Etablierte Firma für High-End-Simulationssysteme mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem innovativen und sicherheitskritischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Landsysteme und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung in technischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für unseren Kunden, einen etablierten Hersteller von High-End-Simulationssystemen und innovativen Trainingslösungen im Bereich Luft- und Landsysteme, suchen wir am Standort im Raum Bayern einen Head of Software Development (m/w/x). Unser Kunde beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und deckt nahezu die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt inklusive umfassender Serviceleistungen. Die Systeme werden weltweit eingesetzt und schützen Menschen und Ressourcen.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Softwareentwicklungsabteilung mit ca. 35 Kolleginnen und Kollegen
- Strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung (technische Zielbilder, Standards, effiziente Prozesse)
- Gesamtverantwortung für Softwarearchitekturen sowie für die zeit- und budgetgerechte Umsetzung qualitativ hochwertiger Softwaremodule und Subsysteme
- Sicherstellung der robusten Integration von Modellen in das Gesamtsystem sowie Verantwortung für deren Absicherung durch geeignete Systemtests
- Förderung moderner Entwicklungspraktiken wie CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code sowie zeitgemäße Build- und Framework-Strukturen
- Ressourcenplanung sowie realistische Abschätzung von Aufwänden und Abhängigkeiten in komplexen Entwicklungsprojekten
Erforderliche Skills:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe Gesamtsysteme (idealerweise Luftfahrt, Avionik, Visualisierung oder Echtzeit-Simulationssysteme)
- Disziplinarische Führungserfahrung in einer technischen Entwicklungsumgebung
- Sehr gutes technisches Gesamtverständnis für Softwarearchitekturen, Modellbildung, Software-Hardware-Schnittstellen und Systemintegration
- Sicherer Umgang mit Gestaltung und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Systemintegrationskonzepten
- Erfahrung mit unterschiedlichen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. agil, V‑Modell)
- Wertschätzende, offene und lösungsorientierte Führungskultur
- Erfahrung im Umfeld sicherheitskritischer Systeme
- Kenntnisse relevanter Luftfahrtstandards (z. B. DO-178C)
Head of Software Development (m/w/x) Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie einer wertschätzenden und offenen Führungskultur, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Bayern. Die Möglichkeit, an hochmodernen Simulationssystemen zu arbeiten, kombiniert mit umfassenden Serviceleistungen und einem internationalen Einsatzbereich, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Software Development bist. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in dieser Rolle ein Team von 35 Kolleginnen und Kollegen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
Technisches Know-how zeigen:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Verständnis. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit Softwarearchitekturen, Systemintegration und relevanten Standards wie DO-178C eingehst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen in der Softwareentwicklung für komplexe Systeme meistern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen Hersteller von High-End-Simulationssystemen handelt, solltest du wissen, wie ihre Produkte Menschen und Ressourcen schützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du moderne Entwicklungspraktiken wie CI/CD oder Clean Code implementiert hast.
✨Kenntnis der relevanten Standards
Mach dich mit den Luftfahrtstandards wie DO-178C vertraut. Im Interview solltest du zeigen, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass die Softwareentwicklung diesen Anforderungen entspricht.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und offenen Führungskultur interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Rolle als Führungskraft.
