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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und Beratung der internen Hiring Manager.
- Arbeitgeber: Amoria Bond, eine internationale Personalberatung mit modernen Büros.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, unbegrenztes Bonuspotential und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein berufliches Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, zielstrebig und mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine gelebte Feedbackkultur in einem modernen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern.
Aktuell sind wir in unserem Office am Rudolfplatz auf der Suche nach:
Deine Aufgaben:- Aktive Kandidatensuche für interne Positionen (Direktansprache, LinkedIn usw.)
- Beratung der internen Hiring Manager
- Kandidatenakquise und Durchführung des ganzheitlichen Einstellungsprozesses
- Identifikation anhand von Lebensläufen und Qualifikationen
- Aufbau eines beruflichen Netzwerks und eigenes Social Branding
- Attraktives Gehaltsmodell mit unbegrenztem Bonuspotential
- Strukturiertes Onboarding und Karriereplan von Tag 1 an
- Attraktive Incentives und Teamevents, wie internationale Sales-Reisen und Lunch Clubs
- Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und eine gelebte Feedbackkultur
- Jährliches Weiterbildungsbudget für externe Trainings
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Du bist kommunikativ, zielstrebig und motiviert
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vollendetes Studium
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Du hast Interesse daran, dein Netzwerk auszubauen und zu entwickeln
Wenn ich dein Interesse wecken konnte und du dich von den genannten Aufgabenbereichen und dem gesuchten Profil angesprochen fühlst, dann bewirb dich gerne, oder schicke mir direkt eine Nachricht über LinkedIn!
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Inhouse Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond
Kontaktperson:
Amoria Bond HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Gedanken. So baust du dein Netzwerk auf und wirst für Recruiter sichtbarer.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kandidatensuche! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amoria Bond. Zeige im Interview, dass du die Philosophie "Progressing Lives Everywhere" verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kandidaten akquiriert oder interne Hiring Manager beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da der Job viel mit dem Aufbau eines beruflichen Netzwerks zu tun hat, sei bereit, über deine bisherigen Networking-Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Netzwerk aktiv ausgebaut hast und welche Strategien du dafür nutzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
