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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und steuere den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Amoria Bond, eine spezialisierte Personalberatung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, ungedeckelte Provision, Incentives und Team-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit intensiven Trainings und tollen Belohnungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch, idealerweise Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Offene Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition? Junior Recruitment Consultant (m/w/d) Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision – dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job – individuell, intensiv & praxisnah. Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events. Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt. Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal. Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren. Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit. Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch . Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium – wichtiger ist uns aber dein Mindset. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
Junior Recruitment Specialist Arbeitgeber: Amoria Bond
Kontaktperson:
Amoria Bond HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Recruitment Specialist
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an Recruitment. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeig, dass du wirklich interessiert bist, indem du Fragen stellst und deine Motivation teilst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach deiner Persönlichkeit und deinem Mindset.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Recruitment Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für die Position als Junior Recruitment Specialist bist.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du im Vertrieb und Recruiting durchstarten möchtest. Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden willst!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Amoria Bond und deren Arbeitsweise. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da es sich um eine Position im Vertrieb handelt, solltest du dich auf typische Vertriebsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Verhandlungsführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel telefonieren und mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Da Social Selling ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine LinkedIn-Präsenz im Interview ansprechen. Zeige, wie du die Plattform nutzen würdest, um deine Personal Brand aufzubauen und potenzielle Kunden zu erreichen.
