Key-Account-Manager:in
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Key-Account-Manager:in

Ludwigsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu großen Automobilherstellern und deren Zulieferern.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das hochwertige elektrische Leitungssysteme für die Automobilindustrie herstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Kollegiales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters und Geschlechts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Key Account Manager – Wire Harness (M/W/D) /Automotive / Großraum Stuttgart

Unser Kunde: Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektrischer Leitungssysteme für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Die Produkte unseres Kunden kommen bei namhaften Fahrzeugherstellern zum Einsatz und tragen entscheidend zur sicheren Energie- und Datenübertragung in modernen Fahrzeugen bei. Mit mehreren Standorten in Europa und Asien sowie kontinuierlichem Wachstum bietet unser Mandant ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer technologisch spannenden Branche.

Aufgaben:

  • Erkennen und Erschließen neuer Geschäftspotenziale bei namhaften Automobilherstellern und deren Zulieferern
  • Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte im Automotive-Sektor
  • Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien, zugeschnitten auf die Anforderungen der Automobilbranche
  • Ausarbeitung kundenindividueller Angebote, Vertragsunterlagen und technischer Dokumentationen in Kooperation mit der Produktentwicklung und dem Engineering
  • Ganzheitliche Begleitung des Verkaufsprozesses – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss von Verträgen
  • Laufende Beobachtung des Marktumfelds und der Wettbewerbssituation im Automotive-Bereich sowie systematische Auswertung relevanter Kennzahlen und Verkaufsdaten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und hoher Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder einem ähnlichen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis der Automobilbranche sowie der technischen Anforderungen und Produkte
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Präsentationssituationen
  • Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Erfolgswillen
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Leistungen:

  • Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen
  • Sehr kollegiales Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Jetzt online bewerben! Oder schicken Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf im Word-Format!

Hussein.salim@amoriabond.com

Ich freue mich von Ihnen zu hören! Hussein Salim

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Amoria Bond

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Key-Account-Manager:in im Großraum Stuttgart ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie, das durch ein kollegiales Miteinander und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Entwicklung hochwertiger elektrischer Leitungssysteme mitzuwirken und Ihre Karriere in einem international tätigen Unternehmen voranzutreiben. Profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt, und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit.
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Kontaktperson:

Amoria Bond HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager:in

Netzwerken im Automotive-Sektor

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Wire Harness und Automotive beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich elektrischer Leitungssysteme. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent über relevante Themen zu sprechen und dein Interesse zu zeigen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

CRM-Systeme kennenlernen

Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, die in der Automobilzulieferindustrie verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager:in

Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor
Kenntnisse in der Entwicklung und Fertigung elektrischer Leitungssysteme
Starke kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Marktbeobachtung
Erfahrung mit CRM-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Technisches Verständnis der Automobilbranche
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key-Account-Managers im Automotive-Sektor.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Key-Account-Manager wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung in der Automobilzulieferindustrie und deine Kenntnisse in CRM-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen und Produkte verstehst, die für die Position des Key-Account-Managers relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da starke kommunikative Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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