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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Nischenmarkt auf und leite ein Team von Recruiting Consultants.
- Arbeitgeber: Amoria Bond, eine dynamische Personalberatung mit Büros weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anreize, Teamevents und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere mit einem klaren Plan.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als 360° Recruiting Consultant und Führungsambitionen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern. Wir, im neuen Kölner-Office, hiren sowohl im Bereich Freelance (Contract) und Festanstellung (Perm) in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort nach motivierten neuen Kolleg*innen, die mit uns durchstarten möchten.
Dein Profil
- Du hast bereits als 360° Recruiting Consultant gearbeitet und dir sind die Arbeitsweisen und -abläufe bekannt.
- Du möchtest in den kommenden Monaten eine leitende Funktion übernehmen und dein Wissen an neue Recruiting Consultants weitergeben.
Deine Aufgaben
- Du baust dir deinen eigenen Nischenmarkt auf und/oder baust deinen bestehenden Key Accounts weiter aus.
- Nach deiner Probezeit beginnst du eigenständig, mit Hilfe unseres TA-Teams, dir ein eigenes Team aufzubauen.
- Du akquirierst Neukunden und trägst zur Geschäftsentwicklung bei.
- Durch aktives Sourcing und Networking identifizierst du geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für deine Kunden über bekannte Netzwerke wie LinkedIn.
- Du betreust den gesamten Personalbeschaffungsprozess und führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten.
Das kannst DU erwarten
- Ein strukturierter und transparenter Karriereplan, der dich vom Consultant zum Director führt ("10-Steps-to-the-Top").
- Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents: internationale Salesreisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas usw., monatliche Lunch-Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr...
- Jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 500 €, auch für externe Schulungen!
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonussystem auf dem Markt: ein sicheres Grundgehalt plus unbegrenzte Bonuszahlungen.
- Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ab dem ersten Tag ein Firmenlaptop und Handy.
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Lead Recruitment-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Kontaktperson:
Amoria Bond Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Recruitment-Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Recruitment-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amoria Bond. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich als 360° Recruiting Consultant gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Sourcing, Networking und in Vertragsverhandlungen verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und die Arbeit bei Amoria Bond durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen!