Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und Beratung interner Hiring Manager.
- Arbeitgeber: Innovative Personalberatung mit Büros weltweit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, großzügige Urlaubsregelung und attraktive Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dein Netzwerk global.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: 12-monatiges Training mit persönlichem Mentor und internationale Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto \“Progressing Lives Everywhere\“, indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern. Talent Attraction Consultant (m/w/d) Aktive Kandidatensuche für interne Positionen (Direktansprache, LinkedIn usw.) Beratung der internen Hiring Manager Ein 12-monatiges \“on the job\“-Training mit einem persönlichen Mentor Attraktive Incentives und Teamevents, wie internationale Sales-Reisen und Lunch Clubs Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und eine gelebte Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag und großzügige Urlaubsregelung Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vollendetes Studium Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse daran dein Netzwerk auszubauen und zu entwickeln Wenn ich dein Interesse wecken konnte und du dich von den genannten Aufgabenbereichen und dem gesuchten Profil angesprochen fühlst, dann bewirb dich gerne, oder schicke mir direkt eine Nachricht über LinkedIn! Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen.
Mitarbeiter in der Beratung Arbeitgeber: Amoria Bond
Kontaktperson:
Amoria Bond HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Beratung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Direktansprache nutzen
Scheue dich nicht, direkt auf Hiring Manager zuzugehen! Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Website
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen und kannst gezielt auswählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an Amoria Bond reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest
✨Informiere dich über Amoria Bond
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Beratung gearbeitet hast oder wie du dein Netzwerk erfolgreich ausgebaut hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Feedbackkultur oder zu den Teamevents sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
