Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Permit-to-Work-System für ein spannendes Großprojekt im Energiesektor.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Energie- und Industrieinfrastruktur.
- Vorteile: Langfristige Perspektive bis 2027 mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und spannende Herausforderungen im Bereich Energiewende.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und arbeite mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im PTW-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Energie- und Industrieinfrastruktur wird kurzfristig ein erfahrener PTW-Manager*in zur Unterstützung eines Großprojekts gesucht. Ziel ist die Sicherstellung eines effizienten, sicheren und regelkonformen Permit-to-Work-Systems auf einer komplexen Baustelle im industriellen Umfeld.
Im Fokus steht ein anspruchsvolles Projekt im Bereich Energieanlagenbau mit hoher Schnittstellenkomplexität zwischen Bau, Elektrotechnik und Inbetriebsetzung.
Aufgaben- Aufbau, Pflege und operative Steuerung des Permit-to-Work-Systems für das Gesamtprojekt
- Sicherstellung gültiger Arbeitsfreigaben, Schaltfreigaben und Genehmigungsprozesse
- Prüfung und Freigabe von Arbeitsanträgen inkl. Risikoanalysen und Method Statements
- Optimierung und Weiterentwicklung des PTW-Prozesses in Abstimmung mit HSE, Bauleitung und Inbetriebsetzung
- Koordination mit Anlagenverantwortlichen, LOTO-Manager und schaltberechtigten Personen
- Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Bau-, Elektro- und Inbetriebsetzungsarbeiten
- Pflege des PTW-Registers sowie vollständige Dokumentation aller Genehmigungen
- Meldung, Nachverfolgung und Untersuchung von Verstößen sowie Near Misses
- Durchführung von PTW-Briefings, Toolbox Talks und Schulungen
- Moderation des Permit Coordination Meetings (PCM)
- Tägliche Abstimmung mit allen relevanten Projekt-Stakeholdern
- Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker-/Meistertitel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) im PTW-Management oder in vergleichbaren Rollen
- Projekterfahrung im Energie-, Industrie- oder Infrastruktursektor
- Fundierte Kenntnisse in Mittel-/Hochspannungstechnik, Umspannwerken, Kraftwerken oder BESS-Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (DGUV, VDE 0105, Arbeitsschutzgesetz, BetrSichV, Baustellenverordnung)
- Erfahrung in Inbetriebsetzung, Schalthandlungen und Anlagenfreigaben
- Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Schaltberechtigung, SCC/VCA, DGUV V1 & V3 oder HV Safety
- Erfahrung mit TRA/JSA/RAMS von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sicherheitsorientierung und Teamfähigkeit
- Dauer: bis Juni 2027
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Baden-Württemberg
- Remote-Anteil: überwiegend vor Ort auf der Baustelle
- Vertragsart: Dienstleistungsvertrag
- Schlüsselrolle in einem langfristigen Großprojekt mit hoher Verantwortung
- Starker Fokus auf Arbeitssicherheit und Systemaufbau
- Zusammenarbeit mit erfahrenen internationalen Projektteams
- Spannendes Umfeld im Bereich Energiewende und industrielle Großanlagen
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PTW-Koordinator / Arbeitsfreigabekoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
PTW-Management
Risikoanalysen
Method Statements
HSE-Kenntnisse
Mittel-/Hochspannungstechnik
Umspannwerke
Kraftwerke
