Senior Python Developer (m/w/d) Fokus: Backend, REST-API & Data Scienc

Unser Kunde Für ein technologieorientiertes Unternehmen aus dem Bereich Test- und Automatisierungssysteme suchen wir derzeit einen Senior Python Developer (m/w/d) zur Verstärkung eines agilen Entwicklerteams. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen zur Automatisierung komplexer Mess-, Daten- und Kommunikationsprozesse in der Industrie. Dabei kommen moderne Tools, Frameworks und Cloud-nahe Architekturen zum Einsatz. Aufgaben Entwicklung und Optimierung einer verteilten Automatisierungsplattform in Python Design und Implementierung von REST-APIs für Web-Frontends und Backend-Services Erstellung von Modulen zur Datenverarbeitung, Analyse und Visualisierung Integration von Komponenten über Netzwerkprotokolle und Inter-Process-Communication Zusammenarbeit in einem agilen Scrum-Team mit Fokus auf Code-Qualität, Architektur und Skalierbarkeit Auswahl und Integration geeigneter Open-Source-Komponenten Profil Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium der (Technischen) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Python 3, idealerweise mit FastAPI, Flask oder Django Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswerte Fähigkeiten/Pluspunkte: Erfahrung mit REST-API Design, komponentenbasierten Architekturen und Design Patterns Erfahrung mit pytest, asynchroner Programmierung (asyncio, trio, curio) Kenntnisse in Redis oder vergleichbaren In-Memory-Datenbanken Sicherer Umgang mit Netzwerkprotokollen (mit und ohne Secure Layer) Erfahrung mit Pandas, Plotly, Jupyter Notebooks oder ähnlichen Tools zur Datenvisualisierung Erfahrung in der Hardwarenahen Entwicklung Kontakt Schlüsselwörter : Python, REST API, FastAPI, Flask, Backend Development, Data Science, Pandas, Jupyter, AsyncIO, Redis, Plotly, Stuttgart Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com – Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.