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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Landschaft und entwickle innovative Lösungen mit ABAP und OData.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter in der Sicherheitstechnik mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender SAP-Migrationsprojekte und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter aus der Sicherheitstechnik.
Aufgaben
- Gestalten der SAP-Landschaft: Entwicklung und Erweiterung von SAP-ERP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO sowie Beratung der Fachbereiche in den Modulen SD, MM, WM und PP.
- 3rd-Level-Support: Übernahme der Verantwortung für die Analyse komplexer Fehler, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Optimierung bestehender SAP-Applikationen.
- Schnittstellenkonzeption: Planung und Implementierung von Schnittstellen wie OData, RFC oder Webservices zur reibungslosen Integration zwischen Systemen.
- Performance-Optimierung: Verbesserung der Systemleistung und Weiterentwicklung unter Anwendung bewährter Methoden und Vorgehensweisen.
- Mitgestaltung von Veränderungen: Aktive Teilnahme an SAP-Migrationsprojekten (z. B. von SAP ERP zu S/4HANA) und Einbringung von Ideen in strategische Projekte.
- Enge Zusammenarbeit: Kooperation mit Fachbereichen und Projektteams - von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
Essentielle Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP OO und OData Services.
- Fundierte Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick.
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung mit weiteren Technologien wie C#, VB, Razor/Blazor, HTML/CSS, JavaScript, SQL sowie Azure DevOps.
- Nachweisbare Praxis in IT-Projekten zur digitalen Transformation und Prozessautomatisierung.
- Offenheit und Sensibilität für Diversität, kulturelle Unterschiede und Zusammenarbeit in diversen Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam eine inklusive und innovative Arbeitsumgebung zu gestalten!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Senior SAP-Entwickler Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Kontaktperson:
Amoria Bond Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP-Entwickler
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP, OData und den Modulen SD, MM, WM und PP. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten in der SAP-Entwicklung. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior SAP-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in ABAP und OData. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Systeme optimiert hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst. Verwende Fachbegriffe, aber bleib dabei authentisch!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SD, MM, WM und PP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch verstehst, wie diese Module zusammenarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf ABAP OO und OData Services. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit aktiv an SAP-Migrationsprojekten teilgenommen hast und welche Ideen du zur Verbesserung von Prozessen eingebracht hast.