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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und entwickle deinen Nischenmarkt im Recruitment.
- Arbeitgeber: Amoria Bond ist eine internationale Personalberatung mit schnellem Wachstum und globaler Expansion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Incentive-Trips und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit flachen Hierarchien und transparenten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im 360° Recruiting, kommunikativ und lösungsorientiert.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nach einem Jahr als 360° Recruitment Consultant in einer Personalberatung möchtest Du den nächsten Schritt wagen und dir dein eigenes Team aufbauen? Dann steige bei uns als Recruitment Team Lead (m/w/d) ein!
Wer ist Amoria Bond? Wir sind eine internationale, spezialisierte Personalberatung und bieten unseren zahlreichen Kunden und unserem globalen Netzwerk an Fach- und Führungskräften eine breite Palette an Personallösungen. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in Europa und blicken auf eine weltweite Expansion, starkes internes Wachstum und transparente Aufstiegsmöglichkeiten – sowie kontinuierliche Investitionen in unsere Unternehmenskultur und unser branchenführendes Training.
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision
- Ein aktuelles Firmenhandy
- Unvergessliche Incentive-Trips nach Dubai, Barcelona, Las Vegas, New York, Mailand…
- Monatliche Lunch Clubs in Kölns renommiertesten Restaurants
- Charity Days
- Leadership Konferenzen
- Flache Hierarchien und einen transparenten Aufstiegsplan
- Zuschuss für persönliche Entwicklung und 24/7 wellbeing hub
- Duvet Days (Urlaub ohne Vorankündigung)
Deine Aufgaben:
- Du betreibst aktives Business Development, baust deine Region und deinen Nischenmarkt aus
- Du formulierst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Xing, Freelancer.de)
- Du führst Vertragsverhandlungen und bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, qualifizierst geeignete Bewerber, interviewst diese und holst dir weitere Leads/Referenzen ein
- Du bist für den kompletten Full-Cycle-Prozess verantwortlich, um Kunde und Bewerber den optimalen Rekrutierungsprozess bieten zu können
- Du bist deine Marke und baust dir deine ganz eigene social Brand auf
- Du baust dir nach der Einarbeitungszeit dein eigenes Team auf (du führst Interviews und selektierst die für dich passenden Teammitglieder)
- Du bist Mentor für deine Rookies und unterstützt sie dabei durchzustarten
- Du führst 1-2-1s, analysierst die Zahlen und bist dafür zuständig, dass dein Team den Markt erobert!
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens 1 Jahr 360° Recruiting Erfahrung
- Du bist offen, freundlich und kommunikativ
- Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Du bist lösungsorientiert, organisiert und motiviert
- Du bist proaktiv und kannst auch kritische Gespräche führen sowie für deine Teammitglieder einstehen
- Du telefonierst gerne und knüpfst gerne Kontakte
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast im Optimalfall eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
Bereit für den fliegenden Start? Dann bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf einfach an lisa.oliveira@amoriabond.com
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen.
Kontaktperson:
Amoria Bond HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - 360° Personalberatung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Recruitment-Profis und potenziellen Teammitgliedern, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Mentoring und Coaching
Bereite dich darauf vor, als Mentor für neue Teammitglieder zu agieren. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du weitergeben kannst, um dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, deine bisherigen Erfolge im Recruiting klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams aufgebaut und erfolgreich geführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - 360° Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Amoria Bond und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 360° Recruiting Erfahrung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Recruitment Team Lead bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Motivation, ein eigenes Team aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Team Lead arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Personalberatung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, sowohl im Interview als auch in der späteren Zusammenarbeit zu überzeugen.
✨Informiere dich über Amoria Bond
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst, die über die Position hinausgehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
