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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und technische Beratung im Bereich Sensorik und Messtechnik.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Sensorlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich industrielle Sensorik und Messtechnik. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Sensorlösungen für Anwendungen in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Industrie, Motorsport, Medizintechnik sowie Forschung und Entwicklung. Der Fokus liegt auf technisch anspruchsvollen Produkten und einer engen technischen Kundenberatung im B2B-Umfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg einen technischen Vertriebsmitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise und Kaltakquise im industriellen Umfeld
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden zu Sensor- und Messtechniklösungen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Marktpotenziale
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenterminen vor Ort
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Pflege aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst erklärungsbedürftiger Produkte
- Idealerweise Kenntnisse in Sensorik, Messtechnik oder Automatisierungstechnik
- Freude an Neukundenakquise und direktem Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Leistungen:
- Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Intensive technische Einarbeitung und Produktschulungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem internationalen Wachstumsmarkt
Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Technischer Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Kontaktperson:
Amoria Bond Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen: Da wir im Bereich Sensorik und Messtechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen im technischen Vertrieb – das wird uns überzeugen!
Kundenorientierung zeigen: In der Rolle geht es viel um Kundenkontakt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du zur Neukundenakquise eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sensorik und Messtechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Lösungen sprechen kannst.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Fähigkeit hast, diese Kenntnisse in Verkaufsstrategien umzusetzen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Mach dir Gedanken darüber, wie du den Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Produkten, die du vertreiben würdest.