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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Kandidatenmanagement für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Amoria Bond - eine innovative Personalberatung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, ungedeckelte Provision, Incentives und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und Mentoring für langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse mit jedem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Drive und Kommunikationsstärke sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition?
Über uns: Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" - Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben!
Was du bekommst:
- Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
- Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) - du weißt immer, wo du stehst.
- Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job - individuell, intensiv & praxisnah.
- Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events.
- Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt.
Deine Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt.
- Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen.
- KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung.
- Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal.
- Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren.
Was du mitbringen solltest:
- Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb.
- Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen.
- Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
- Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: lisa.oliveira@amoriabond.com
Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
Trainee/Junior Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond Ltd
Kontaktperson:
Amoria Bond Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee/Junior Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um deine Personal Brand aufzubauen! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Vertrieb und Recruiting zeigen. So ziehst du potenzielle Arbeitgeber an und zeigst, dass du aktiv in der Branche bist.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du motiviert bist und genau weißt, was du in der Rolle als Trainee/Junior Sales & Recruitment Consultant erreichen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine Karriere im Vertrieb zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee/Junior Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du im Vertrieb durchstarten möchtest!
Anschreiben mit Leidenschaft: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Trainee/Junior Sales & Recruitment Consultant bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond Ltd vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Amoria Bond verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Das können Praktika, Projekte oder sogar persönliche Erfolge sein. So kannst du deine Motivation und deinen Ehrgeiz direkt untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonieren und Verhandeln beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe vorher, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst. Das wird dir helfen, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Karriereplan, den Trainingsmöglichkeiten oder den Team-Events. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten.