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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Amoria Bond, eine innovative Personalberatung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, Provision, Karriereplan und spannende Incentives.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Zielorientierung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition? Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) Über uns: Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Unser Motto: \“Progressing Lives Everywhere\“ – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben! Was du bekommst: Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision – dein Einsatz zahlt sich direkt aus. Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) – du weißt immer, wo du stehst. Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job – individuell, intensiv & praxisnah. Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events. Mentoring, Learning & Entwicklung – weil deine Karriere auch langfristig zählt. Deine Aufgaben: Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt. Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen. KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen – und wächst mit jeder Herausforderung. Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal. Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren. Was du mitbringen solltest: Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb. Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit. Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch . Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium – wichtiger ist uns aber dein Mindset. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: 📧 lisa.oliveira@amoriabond.com Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Bond
Kontaktperson:
Amoria Bond HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse am Vertrieb – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, sei es durch Messen, Events oder Online-Webinare. Zeig Initiative und melde dich direkt bei Unternehmen, die dich interessieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Vertrieb und Recruiting zu tun haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Erzähl uns, was dich an der Rolle als Trainee Sales & Recruitment Consultant reizt und wie du unsere Werte teilst. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit zeigen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Amoria Bond zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihren Ansatz im Vertrieb an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deinen Ehrgeiz
Da Amoria Bond nach ehrgeizigen Kandidat:innen sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Drive und deine Motivation zeigst. Sprich darüber, was dich antreibt und wie du deine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchtest. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach dem Karriereplan oder den Trainingsmöglichkeiten – das sind wichtige Aspekte für deine Entwicklung.
