(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Köln Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amoria Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und finde die besten Talente.
  • Unternehmen: Amoria Bond - eine innovative Personalberatung mit globalem Fokus.
  • Vorteile: Sicheres Gehalt, ungedeckelte Provision, Incentives und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die dein Wachstum fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und erlebe spannende Team-Events und Reisen.
  • Qualifikationen: Ehrgeiz, Drive und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns: Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben!

Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus.

Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team‑Events. Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt.

Deine Aufgaben:

  • Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt.
  • Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen.
  • KPI‑basierte Arbeit: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung.
  • Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal.
  • Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren.

Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb. Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit. Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch. Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Group

Amoria Bond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, klaren Karriereperspektiven und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und leistungsorientierte Unternehmenskultur in Köln ermöglicht es den Recruitern, Verantwortung zu übernehmen und ihre Erfolge zu feiern, während sie gleichzeitig Teil eines internationalen Teams sind, das sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt.

Amoria Group

Kontaktdaten:

Amoria Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um deine Personal Brand aufzubauen! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen, und vernetze dich aktiv mit anderen in der Branche. So wirst du sichtbar und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kandidatenmanagement
KPI-Management
Verhandlungsführung
Social Selling
Persönlichkeitsstärke
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Recruitment Consultants passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstanden hast!

Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Erzähl uns von deinem Drive und deiner Leidenschaft für Vertrieb – das zählt bei uns mehr als alles andere!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Group vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Amoria Bond und deren Werte. Verstehe, was sie unter "Progressing Lives Everywhere" verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Kandidatenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung zu zeigen.

Zeige deinen Ehrgeiz

Betone während des Interviews, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Sprich darüber, wie du mit KPIs arbeitest und welche Ziele du dir gesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Nutze Social Media strategisch

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit LinkedIn und Social Selling zu sprechen. Zeige, wie du deine Personal Brand aufgebaut hast und wie du diese Plattformen nutzt, um dich als Expert:in zu positionieren.