Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigenen Key Accounts auf und betreue deinen Nischenmarkt eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Amoria Bond, eine dynamische Personalberatung mit Büros weltweit.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Karrierechancen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfassendes Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines internationalen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Motivation und idealerweise erste B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern.
Deine Aufgaben:
- Aufbau eigener Key Accounts und eigenverantwortliche Betreuung eines persönlichen Nischenmarktes.
- Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Besetzung offener Positionen durch Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
- Akquise von Neukunden und Beitrag zur Geschäftsentwicklung.
- Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über bekannte Netzwerke wie LinkedIn durch active Sourcing und Networking.
- Eigenständige Betreuung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten.
Dein Profil:
- Verkaufstalent mit überdurchschnittlicher Motivation, Ehrgeiz, Proaktivität und Zielstrebigkeit.
- Idealerweise Berufsausbildung oder Universitätsabschluss.
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder ähnlichen Positionen von Vorteil.
Das kannst DU erwarten:
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit bestem Bonussystem auf dem Markt.
- Strukturierter Karriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Trainee zum Director.
- Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents wie internationale Verkaufsreisen, monatliche Lunch-Clubs und Early Finish Fridays.
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €, auch für externe Schulungen.
- Modernes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz mit guter Anbindung.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Wachstumskurses und internationalen Expansion.
- Firmenlaptop ab dem ersten Tag, Firmenhandy ab Rang Senior Consultant.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 12-monatiges "on-the-job"-Training mit erfahrenem Mentor.
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amoria Group
Amoria Bond ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, klaren Karriereperspektiven und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und leistungsorientierte Unternehmenskultur in Köln ermöglicht es den Recruitern, Verantwortung zu übernehmen und ihre Erfolge zu feiern, während sie gleichzeitig Teil eines internationalen Teams sind, das sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben, kann eine direkte Anfrage zeigen, dass du motiviert und engagiert bist. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei Amoria Bond geeignet bist und was dich an der Arbeit als Recruitment Consultant begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Amoria Bond und ihre Werte. Das Verständnis für das Motto 'Progressing Lives Everywhere' hilft dir, deine Antworten im Interview darauf abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb oder in der Personalberatung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kandidaten vermittelt hast.
✨Networking ist der Schlüssel
Da Active Sourcing und Networking wichtig sind, solltest du während des Interviews auch deine eigenen Netzwerke erwähnen. Überlege dir, wie du diese nutzen kannst, um die Ziele von Amoria Bond zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamevents, die dir wichtig sind.
