Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Relationship Manager bei der täglichen Arbeit und kümmere dich um Kundenanfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und starke Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Inklusion und Vielfalt sind für unseren Erfolg von großer Bedeutung. Durch die vollständige Integration unserer unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Einsichten können wir Innovationen fördern, den Status quo herausfordern und bessere Ergebnisse für unsere Mitarbeiter und Investoren erzielen.
Team und Kultur
Unser Team ist leidenschaftlich bei dem, was es tut, und konzentriert sich darauf, in allem, was es unternimmt, hervorragende Leistungen zu erbringen. Sie setzen sich dafür ein, das höchste Maß an Kundenzufriedenheit zu erreichen und neue, innovative Ansätze in ihre Arbeit einzuführen. Sie fordern sich selbst und andere heraus und bestehen darauf, die höchsten ethischen Standards einzuhalten.
Gleichstellung der Chancen
Die Firma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdiensten. Die Richtlinie der Firma verbietet rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, politischen Ansichten, Staatsbürgerschaft, militärischem oder Veteranenstatus oder anderen Überlegungen, die nach geltendem Schweizer Recht rechtswidrig sind. Alle Einstellungsentscheidungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Schweizer Gesetzen getroffen. Alle Mitarbeiter der Firma, unabhängig von ihrer Position, werden erwartet, die Richtlinie der Firma zur Nichtdiskriminierung zu wahren und zu respektieren.
Administrative Unterstützung – Verantwortlichkeiten im Beziehungsmanagement
- Unterstützung der Relationship Manager bei der täglichen Arbeit, einschließlich der Überwachung von Einlagen, Krediten und Anleihen, Cash-Management, Unternehmensaktionen und Kauf- und Verkaufsempfehlungen
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen
- Erstellung von KYC-Akten und Verwaltung des Prozesses zur Kontoeröffnung und -schließung
- Verwaltung der Agenda des Relationship Managers
- Vorbereitung von Kundenbesuchen
- Durchführung anderer administrativer Aufgaben und Ad-hoc-Anfragen
- Unterstützung des Teams bei Compliance- oder kundenbezogenen Projekten nach Bedarf
Anforderungen
- Kaufmännische, wirtschaftliche oder juristische Studien
- Fließend in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- Starke Kundenservice-Ethische
- IT-affin; fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Tools
- Arbeitsort: Genf
Relationship Manager für MENA, LATAM und Osteuropa – Verantwortlichkeiten
- Aktive Entwicklung des Portfolios durch Gewinnung neuer vermögender Kunden aus MENA, LATAM oder Osteuropa
- Angebot hochwertiger Investitionsmöglichkeiten für Kunden, enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Spezialisten aus anderen Bereichen
- Entwicklung und Pflege vertrauensvoller Kundenpartnerschaften mit einem Hauptaugenmerk auf strategischer Beratung
- Definition von Beratungsprozessen und -vereinbarungen, die am besten den Bedürfnissen der Kunden entsprechen, in Zusammenarbeit mit dem Anlageberater
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller relevanten Informationen und Dokumente, einschließlich KYC aller Kunden und Interessenten, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen
Anforderungen
- Mehrere Jahre Erfahrung im Wealth Management mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Kundenmanagement und Geschäftsentwicklung in den Märkten des Nahen Ostens, Lateinamerikas und Osteuropas
- Bestehendes Netzwerk in den Zielmärkten, das in der Lage ist, schnell Interessenten und Kunden zu generieren
- Umfassende Kenntnisse in Finanzprodukten und -dienstleistungen, insbesondere im Wealth Management sowie im Investment Banking und Asset Management
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaft
- Fließend in Englisch; Französisch ist von Vorteil
- Arbeitsorte: Genf, Dubai und Doha
Investment Advisor – Investment Officer – Verantwortlichkeiten
- Präsentation der Anlagestrategie gegenüber kommerziellen Teams, Kunden und Interessenten
- Gestaltung von Pitch-Notizen, Gesprächspunkten und Marktkommentaren über alle Produkte hinweg
- Beratung von Kunden zu ihrer Portfolioallokation, Festlegung der Anlagestrategie, Durchführung von Kontenüberprüfungen und Präsentation zusätzlicher Investitionsmöglichkeiten
- Generierung neuer Anlageideen, Analyse und Recherche von Daten und Präsentation an kommerzielle Teams
- Planung, Koordination und Teilnahme an Live-Webinaren und Marktupdate-Videos
- Proaktive Verfolgung von Marktnachrichten, Lesen von Analystenkommentaren und Prognosen, um die Auswirkungen auf die Portfolios der Kunden zu verstehen
- Teilnahme an Meetings mit externen Produktanbietern zur Entscheidung über neue Produkteinführungen
- Treffen mit Vermögensverwaltern und Anlagegestaltern zur Entscheidung über neue Produkteinführungen
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaft
- Mehrere Jahre Erfahrung als Investment Advisor in einer führenden Finanzinstitution
- Ausgezeichnetes Verständnis der Finanzmärkte und idealerweise einige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Asset Allocation, Portfolioberatung oder -beratung, Gestaltung von Anlagestrategien, Portfoliomanagement
- Fließend in Englisch
- Arbeitsorte: Genf, Dubai und Doha
Assistant Relationship Manager Arbeitgeber: AMP Partners S.A.
Unser Unternehmen in Genf bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung. Mit einem engagierten Team, das sich für höchste Kundenzufriedenheit einsetzt, sind wir bestrebt, ethische Standards einzuhalten und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.