Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden in der Fertigung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Ampack GmbH, ein innovativer Anbieter von Abfüll- und Verpackungsmaschinen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 38 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar sowie Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung der internen Fertigung mit rund 50 Mitarbeitenden sowie der unterstellten Führungskräfte.
Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Leistungserbringung in den Fertigungsbereichen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen.
Initiierung, Planung und Umsetzung von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Investitionsprojekten.
Verantwortung für produktionsnahe ERP- und MES-Prozesse, insbesondere die Weiterentwicklung und Optimierung von PSI Penta.
Erstellung und Steuerung von Budgets sowie Überwachung von Kosten- und Investitionsplänen.
Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Montage, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement, Konstruktion, Entwicklung, Projektmanagement, Service und IT.
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Sondermaschinenbau.
- Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Produktionsprozessen und Lean-Management-Methoden.
- Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
- Gute Kenntnisse in ERP- und MES-Systemen, idealerweise PSI Penta.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung.
Deine Benefits:
- Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind.
- Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto.
- Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage über T-ZUG-Tage.
- Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte.
Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ampack
Ampack ist ein innovatives und erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet. Durch intensive Schulungen und eine praxisnahe Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen Vertriebsgebiet arbeiten und direkten Kontakt zu Handwerkern und Fachplanern haben.
