Junior Product Owner (m/w/d) - Klimastrategie

Deine Aufgaben

• Du willst die Energiewende im Gebäudesektor wirklich voranbringen? Als Junior Product Owner Klimastrategie bei AMPEERS ENERGY gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Softwarelösungen mit, die Wohnungsunternehmen dabei unterstützen, ihren Gebäudebestand klimaneutral zu machen – und dabei sozialen Wohnraum bezahlbar zu halten.
• Gestaltung des Entwicklungsprozesses: Du koordinierst gemeinsam mit dem Product Manager und dem Engineering Manager die Erstellung und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap.
• Priorisierung: Du verantwortest die Pflege und Priorisierung des Development-Backlogs und sorgst dafür, dass das Team stets am wichtigsten arbeitet.
• Kommunikation: Als zentrale Kommunikationsschnittstelle bringst du die Perspektiven von Operations, Development, Design und weiteren Stakeholdern zusammen.
• Anforderungsmanagement: Du formulierst präzise und umsetzbare User Stories – mit Schwerpunkt auf Project Engineering, z.B. zur Anpassung von Berechnungslogiken oder zur Optimierung von Workflows in der PE-Benutzeroberfläche.
• Weiterentwicklung: Du führst eigenständig die notwendigen Recherchen für neue Features durch und vertiefst dich in energietechnische Fragestellungen im Immobilienkontext.
• Produktqualität: Du stellst sicher, dass unser Produkt Carbon Strategy zuverlässig funktioniert – durch Testing, Validierung neuer Funktionen und systematisches Nachverfolgen von Bugfixes.

Dein Profil

• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und bringst eine ausgeprägte Eigenmotivation mit.
• Du hast den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du arbeitest dich gerne in komplexe technische Zusammenhänge ein und setzt Aufgaben lösungsorientiert und eigenverantwortlich um.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Rolle als Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld der Softwareentwicklung sammeln.
• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Gebäude- oder Energietechnik mit – oder den klaren Willen, dir dieses Wissen anzueignen.
• Du hast ein Gespür für Strukturen und Prozesse und Freude daran, diese effizient und teamorientiert zu gestalten.
• Du kannst Anforderungen klar und nachvollziehbar kommunizieren und zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermitteln.
• Du bereicherst die Teamkultur mit Kreativität und Formaten wie Retrospektiven – und sorgst so für kontinuierliche Verbesserung und gutes Miteinander.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und siehst Feedback als wertvolles Werkzeug für persönliche und gemeinsame Entwicklung.
• Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Minimum C1-Level).

Unser Angebot

• Sei Teil eines ClimateTech-Startups, das jeden Tag die Energiewende voranbringt.
• Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
• Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
• Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Essen, Urlaub, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr.
• Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München und Berlin.
• Alle paar Wochen kommen die Teams zu Working Weeks und Teambuilding zusammen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
• Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert.
• Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Data Storage & Processing: PostgreSQL (+TimeScaleDB), ArangoDB, Redis

Wir nehmen uns nicht zu ernst. Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.