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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Büroorganisation und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für eine nachhaltige Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Büroorganisation und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir nehmen uns nicht zu ernst. Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.
Office Management & People/Culture (all genders welcome) Arbeitgeber: AMPEERS ENERGY GmbH
Kontaktperson:
AMPEERS ENERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office Management & People/Culture (all genders welcome)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte von Ampeers Energy. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern wirklich Interesse an der Zukunft der Energie hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren. Frag nach unseren Zielen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Blick haben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office Management & People/Culture (all genders welcome)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen und Projekten, die zeigen, wie du zur nachhaltigen Zukunft beitragen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die für unsere Mission brennen. Teile mit uns, warum du dich für nachhaltige Energien interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können uns schnell um deine Unterlagen kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMPEERS ENERGY GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Unternehmen sucht leidenschaftliche Mitstreiter:innen, also lass deine Begeisterung für die Mission und die Werte des Unternehmens durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte von Ampeers Energy und den Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der energetischen Wende.
✨Betone Teamarbeit und Verantwortung
Da flache Hierarchien und Mitarbeiterverantwortung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
