Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen von Frontend bis Backend mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich für nachhaltige Energie und effiziente Lösungen einsetzt.
- Vorteile: Remote-Arbeit, regelmäßige Team-Events und ein kuratiertes Tooling für optimale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kultur, die Kreativität und frische Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft mit AI und deinem Code – echte Auswirkungen garantiert!
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre FullStack-Erfahrung und Expertise in TypeScript, React und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- End-to-End FullStack-Delivery. Du baust Features von Postgres bis UI selbst. Python für Services und Simulation, TypeScript/React für unsere Web-Apps, GraphQL/REST dazwischen.
- AI-Engineering. Du formst mit, wie wir mit AI Software bauen — Skills, Hooks, Sub-Agents, Eval-Pipelines in unserem Setup. Claude Code ist unser Standard-Werkzeug.
- Plattform-Architektur. Du gestaltest die Architektur end-to-end über unsere gesamte Plattform mit — Frontend wie Backend, ein Team, ein gemeinsamer Task-Pool, keine Produkt-Silos.
- Du x CTO. Direkter Draht für Architektur-Roadmap, Stack-Entscheidungen und AI-Strategie. Diskussionspartner auf Augenhöhe.
- Frischer Wind. Du bringst neue Patterns rein, deckst Blindspots auf und hinterfragst Bestehendes – respektierst gleichzeitig, warum es so geworden ist, wie es ist.
Dein Profil
- 5+ Jahre FullStack-Erfahrung auf Senior- bis Principal-Niveau in produktiven Web-Anwendungen / SaaS-Platformen.
- TypeScript & React auf Expertenniveau — moderne Frontend-Patterns, State-Management, Performance. Mit NodeJS hast du bereits in der Tiefe gearbeitet.
- Python als Must — für Backend-Services, Datenpipelines und Simulationen.
- PostgreSQL — Schema-Design, Migrationen und ggf. Query-Optimierung.
- GraphQL und REST in der täglichen Praxis, idealerweise mit eigenem Schema-Design.
- AI-Engineering ist dein zweites Standbein. Du nutzt Claude Code (oder vergleichbare Agent-Tools) nicht nur — du baust damit. Eigene Skills, Hooks, Sub-Agents, Eval-Setups. Idealerweise hast du AI-Strategie für ein Team oder eine Firma schon mitgeprägt.
- Architektur-Mindset. Du denkst über einzelne Features hinaus — Datenmodell, API-Grenzen, Stages-Risiko-Mapping, Trade-offs. Ship/Show/Ask enabled dich.
- Mentoring. Du teilst Wissen aktiv über Code-Reviews, Pairing und schriftliche Architektur-Notizen — willst andere stärker machen und mitnehmen.
- Remote-Disziplin. Strukturiert ohne Schreibtisch-Überblick, asynchron stark, dokumentierst Entscheidungen schriftlich.
- Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache. Interne wie externe Kommunikation läuft auf Deutsch.
- Nice to have: React Router 7+ (unser FullStack-Framework), Redis, Azure/AKS/ArgoCD, Energie- oder Immobilien-Domain, Erfahrung mit Datenpipelines.
Unser Angebot
- Mission, die wirkt. Wir managen einen realen Teil des Wohnungsbestandes Deutschlands. Dein Code entscheidet mit, wie effektiv Portfoliomanagement stattfinden kann – in echten Sanierungsprojekten unserer Kunden.
- AI-first. Claude Code, eigene Skills und Company-as-code sind schon im Einsatz. Diese Grundlage bauen wir täglich weiter aus – du baust die Harness mit, statt sie nur zu benutzen.
- Remote, ehrlich gemeint. Wir sind seit Beginn remote – kommen ca. 4x im Jahr für ein gemeinsames Teamgefühl zu WorkingWeeks oder einem Sommerfest zusammen.
- Kuratiertes Tooling. Claude for Teams, Sentry, PostHog, Notion, GitHub, ArgoCD — bewusst ausgewählt und integriert. Wir auditieren, was wir nutzen und suchen immer nach smarten Tools oder Lösungen für unsere Teams.
- Du formst die Plattform mit. Architektur-Calls, frischer Wind im Stack, Sparring auf Augenhöhe mit dem CTO. Keine vorbestimmte 18-Monats-Roadmap, die dich auf Tickets reduziert.
Über uns
Wir nehmen uns nicht zu ernst. Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.
FullStack / AI Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ampeers Group
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltig-effizienten Zukunft mitzuwirken. In einem dynamischen Remote-Umfeld fördern wir flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, während du mit modernsten Technologien und einem engagierten Team an realen Projekten arbeitest. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch einen direkten Einfluss auf unsere Architektur und AI-Strategie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FullStack / AI Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Zeig deine Skills in Projekten!
Erstelle ein Portfolio oder arbeite an Open-Source-Projekten, die deine Fähigkeiten im FullStack- und AI-Engineering zeigen. So können wir potenziellen Arbeitgebern direkt demonstrieren, was wir draufhaben!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Lass uns gemeinsam üben, damit wir im Interview glänzen und unsere Expertise in Python, TypeScript und AI-Engineering unter Beweis stellen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Mission von StudySmarter und Ampeers Energy!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FullStack / AI Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du das Team bereichern kannst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampeers Group vorbereitet
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, dass sie viel mit TypeScript, React und Python arbeiten, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem CTO oder dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Architektur und der AI-Strategie des Unternehmens. Fragen zu aktuellen Herausforderungen oder zukünftigen Projekten können hier besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Wissensaustausch zu sprechen. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern, sei es durch Code-Reviews oder Pair Programming.
✨Demonstriere Remote-Disziplin
Da das Unternehmen remote arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Dokumentation zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv remote gearbeitet hast und wie du Entscheidungen schriftlich festgehalten hast.