Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) / Vollzeit

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) / Vollzeit

Bremen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Neukundengewinnung und Kundenpflege im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: AMPEG, eine innovative Software-Manufaktur mit Fokus auf Netzwerksicherheit.
  • Vorteile: Festanstellung, modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: CO2-neutral, viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsinnendienst / Vertriebsassistenz (m/w/d) in Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Gegründet 1994 hat sich AMPEG zu einer Software-Manufaktur entwickelt, die sich auf die Analyse des Sicherheitsniveaus für Unternehmensnetzwerke spezialisiert hat.

Als Vertriebsinnendienst (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei der Neukundengewinnung und Kundenpflege. Sie unterstützen unser Team in der Kundenbetreuung und dem Vertrieb des Produktes Security Lighthouse, das bei international tätigen Unternehmen sowie großen Behörden eingesetzt wird.

  • Unterstützung im Bereich Marketing
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenevents und Messen
  • Kommunikation zwischen Entwicklung und Vertrieb

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Partnern
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Sie erwartet eine Festanstellung in einem schlanken Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz (kein Großraumbüro), der auf dem aktuellen Stand der Technik ist. Für Ihr persönliches Wohlbefinden ist ebenfalls gesorgt: neben kostenfreien Getränken erwarten Sie frisches Obst und gesunde Snacks.

Umweltschutz und soziale Verantwortung werden bei uns gelebt. AMPEG ist seit 2009 ein CO2-neutralisiertes Unternehmen.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) / Vollzeit Arbeitgeber: AMPEG GmbH

AMPEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und die Ausrichtung auf Umweltschutz und soziale Verantwortung das Unternehmen besonders attraktiv machen. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsplatz, kostenfreien Getränken sowie frischem Obst und gesunden Snacks.

A

Kontaktdaten:

AMPEG GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) / Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von AMPEG auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von AMPEG, insbesondere über das Security Lighthouse. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) / Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Vertrieb
Kommunikation
Marketing
Eventorganisation
Kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMPEG GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über AMPEG und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Vertriebsinnendienst erfolgreich warst. Denk an Situationen, in denen du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!