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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere sechs AMPELMANN Shops und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: AMPELMANN ist ein kreatives Designunternehmen, das die Kultfiguren der Ampelmännchen weltweit bekannt gemacht hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und 40% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Firmen-Events und sportliche Teamaktivitäten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kultmarke um die beiden sympathischen Ampelmännchen ist innerhalb von 28 Jahren weltbekannt geworden. Mit mehr als 80 Mitarbeiter*innen wird der Erfolg der Kultfiguren täglich weiter ausgebaut. Die AMPELMANN GmbH ist ein mittelständisches Designunternehmen, das auf die Entwicklung emotionaler Lifestyle-Produkte rund um die Ampelmännchen spezialisiert ist und so wurde aus dem Verkehrszeichen eine Kultfigur. Hinter dem Ampelmann steht sein engagiertes Team. Das Warensortiment um die beiden Ampelmännchen umfasst über 600 Produkte. Kund*innen aus aller Welt entdecken in sechs AMPELMANN Shops (Hackesche Höfe, Berliner Dom, Gendarmenmarkt, Unter den Linden, Hauptbahnhof und am Tacheles) die Welt der Ampelmännchen. In der Ampelmann Heimat Berlin gibt es auch ein Café im Shop Unter den Linden.
Wir suchen ab sofort: Area Manager*in Retail Berlin (m/w/x)
Du willst Teil der Ampelmann Familie werden und suchst die Herausforderung unsere sechs AMPELMANN Shops zu leiten? Du bist motiviert und begeisterst dich für unseren Ampelmann? Dann freuen wir uns dich im #teamAMPELMANN zu begrüßen!
Deine Aufgaben:
- Führung und Steuerung des Bereichs Vertrieb B2C
- Beratung unserer sechs Filialen in allen Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung
- Entwicklung der Führungskräfte unserer sechs Shops
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenorientierung
- Analyse der Markt- und Wettbewerbsanforderungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele in Ihrem Verantwortungsbereich
- Überwachung und Steuerung der Kennzahlen- und Qualitätsvorgaben in den Filialen
- Analyse der vorhandenen Strukturen und Abläufe sowie Optimierung und Einführung effizienter Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Design und E-Commerce
- Sparringspartner der Geschäftsführung
- Durchführung von Inventuren
Deine Kompetenzen:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftliches Studium oder eine relevante Berufsausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von emotionalen Lifestyle Produkten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalführung, -motivation und -entwicklung
- Sicherer Umgang mit IT-Tools, wie z.B. Excel oder SAP
- Eigeninitiative, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Souveränes, sympathisches und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Fähigkeit zur Analyse und systematischer Darstellung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Leidenschaft für den Einzelhandel, insbesondere für unseren AMPELMANN
Das wird dir bestimmt gefallen:
- Eine familienfreundliche und inhabergeführte Firma
- Zentrale Lage in Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Umfeld und sehr gutes Miteinander
- Faire Vergütung und Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit in ampelmannbegeisterten & internationalen Teams
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Zeiterfassungssystem
- 40% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Leckerer Kaffee und gratis Snacks
- Sportliche Teamaktivitäten, wie z. B. Team-Staffellauf
- Regelmäßige Firmen-Events
Willst du ins Team? Dann freuen wir uns auf DICH!
Genehmigungsbeauftragte / r (m / w / d) für Infrastrukturprojekte Arbeitgeber: AMPELMANN GmbH
Kontaktperson:
AMPELMANN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Genehmigungsbeauftragte / r (m / w / d) für Infrastrukturprojekte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die AMPELMANN GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb emotionaler Lifestyle-Produkte zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und insbesondere für die Produkte von AMPELMANN. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Begeisterung für die Marke verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AMPELMANN, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Genehmigungsbeauftragte / r (m / w / d) für Infrastrukturprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AMPELMANN GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Geschichte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb von Lifestyle-Produkten sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Marke AMPELMANN und deine Eignung für die Rolle als Area Manager*in darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Personalführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMPELMANN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die AMPELMANN GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in den Filialen zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu teilen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
✨Analysiere Markt- und Wettbewerbsanforderungen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Bereich emotionaler Lifestyle-Produkte zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Marktanalysen durchzuführen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und speziell für die AMPELMANN Produkte durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu den Produkten und der Marke verdeutlichen.