Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Kultmarke AMPELMANN mit über 80 engagierten Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 40% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Content-Management und Leidenschaft für Social Media.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Firma mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kultmarke um die beiden sympathischen Ampelmännchen ist innerhalb von fast 30 Jahren zu einem weltbekannten Symbol für Berliner Lebensfreude geworden. Mit einem engagierten Team von über 80 Mitarbeiter*innen entwickelt, gestaltet und vertreibt die AMPELMANN GmbH ein vielfältiges Sortiment von mehr als 600 Produkten – von Design- und Lifestyle-Artikeln bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen. Neben unseren sechs AMPELMANN Shops in Berlin wächst unser E-Commerce-Geschäft stetig weiter. Darüber hinaus ist AMPELMANN im B2B-Bereich erfolgreich aktiv.
Wir suchen ab sofort: Social Media Manager*in (m/w/x) in Vollzeit. Du liebst Social Media und bist ein kreativer Kopf, der gern neue Ideen einbringt? Instagram, Facebook und alle weiteren Social-Media-Kanäle kennst du wie deine eigene Westentasche? Dann freuen wir uns, dich im #teamAMPELMANN zu begrüßen!
Deine Aufgaben:
- Betreuung der AMPELMANN Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest)
- Führung des Redaktionsplans
- Contententwicklung/-produktion gemeinsam mit dem AMPELMANN Kreaktivteam sowie Verwendung bereits vorhandener Inhalte
- Stetige Entwicklung neuer Inhalte und Ideen für die AMPELMANN Social-Media-Kanäle
- Vernetzung der Kanäle
- Monitoring & Erstellen von Reportings
- Community Management
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner*in bei Presseanfragen und Organisation von Presseterminen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Online Marketing, Design & Vertrieb
Deine Kompetenzen:
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content & Community Management mit Facebook und Instagram, idealerweise auch mit weiteren Social-Media-Kanälen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR oder einer vergleichbaren Richtung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Social-Media-Kanäle sowie deren Einsatz und Wirkung
- Leidenschaft für soziale Medien, kreatives Schreiben und ein abwechslungsreiches Umfeld
- Photoshop-Kenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Spaß an Teamarbeit
- Sichere Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Sprachgefühl
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Das wird dir bestimmt gefallen:
- Eine familienfreundliche und inhabergeführte Firma
- Zentrale Lage in Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Umfeld und sehr gutes Miteinander
- Faire Vergütung und Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit in ampelmannbegeisterten & internationalen Teams
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Zeiterfassungssystem
- Dein eigenes Diensthandy oder Laptop
- 40% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Leckerer Kaffee und gratis Snacks
- Regelmäßige Firmen-Events
Willst du ins Team? Dann freuen wir uns auf DICH!
Social Media Manager*in (m/w/x) in Vollzeit Arbeitgeber: AMPELMANN GmbH
Kontaktperson:
AMPELMANN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager*in (m/w/x) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der AMPELMANN-Marke und was du für das Team tun kannst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Social-Media-Kanäle von AMPELMANN genau analysierst. Überlege dir, wie du deren Inhalte verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und bereits einen Plan hast!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Events oder Webinare, die sich um Social Media drehen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio mit deinen besten Social-Media-Beiträgen oder Kampagnen, die du entwickelt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager*in (m/w/x) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, dass du ein kreativer Kopf bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen für unsere Social-Media-Kanäle mitbringt.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, warum du genau zu AMPELMANN passt. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du mit Community Management umgehst. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich, um deine Erfolge zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMPELMANN GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die AMPELMANN-Marke und ihre Produkte genau anzuschauen. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des Social Media Managers Kreativität erfordert, bringe einige frische Ideen für Inhalte oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die bestehenden Kanäle weiterentwickeln könntest. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Leidenschaft zu zeigen.
✨Kenntnisse über Social Media Trends
Halte dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Strategie von AMPELMANN beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu zukünftigen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.