Full-Stack Engineer (Backend Focus) (m/f/d)

Über Aampere

Schließen Sie sich Aampere an, einem Start-up in der Seed-Phase, das von Risikokapital unterstützt wird und den europäischen Markt für gebrauchte Elektrofahrzeuge neu definiert. Unser Ziel ist es, die #1 EV-Wiederverkaufsplattform in Europa zu werden. Wir sind ein schnelllebiges Start-up mit 25 Mitarbeitern und einem wachsenden Engineering-Team. Das bedeutet, dass Sie nicht auf Tickets warten. Sie verstehen ein Problem, konzipieren die Lösung und setzen sie um.

Unser Team kommt aus dem deutschen Start-up-Ökosystem und hat Erfahrung bei Autarc, Greenforce, Cardino, Wemolo, Remberg, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Ihre Mission

• Backend Engineering: Sie entwerfen, bauen und warten die Dienste und RESTful APIs hinter unserer Plattform mit TypeScript, Nest.js, MikroORM und PostgreSQL. Sie sind verantwortlich für Datenmodelle, Integrationen von Drittanbietern und asynchrone Workflows, die auf BullMQ und AWS SQS basieren, einschließlich Hintergrundjobs, Wiederholungen und geplanten Synchronisierungen.
• Architektur & Skalierbarkeit: Sie entscheiden, wie unsere Systeme strukturiert sind, wie sie skalieren und wie sie wartbar bleiben, während wir wachsen. Leistung, Datenintegrität und saubere Schnittstellen liegen in Ihrer Verantwortung.
• Infrastruktur & Bereitstellung: Sie bringen Änderungen in die Produktion auf AWS. Wenn etwas nicht funktioniert, finden Sie heraus, warum, und beheben es an der Wurzel.
• Full-Stack wenn nötig: Sie sind in der Lage, in unserem Next.js, React und Tailwind Frontend zu arbeiten, um eine Funktion von Anfang bis Ende bereitzustellen, auch wenn der Backend-Bereich der ist, in dem Sie die meiste Zeit verbringen.
• Geschäftsorientierte Technik: Sie verstehen, was Sie bauen und warum. Sie verbinden technische Entscheidungen mit Ergebnissen wie Konversion, Geschwindigkeit und Automatisierung und handeln, ohne gefragt zu werden.
• AI-native Entwicklung: Sie nutzen KI-Tools wie Cursor und Claude Code als einen zentralen Bestandteil Ihres Arbeitsablaufs, als echten Hebel für Geschwindigkeit und Qualität.

Was Sie mitbringen

• Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen mit klarem Fokus auf Backend.
• Backend-Stack: Sie haben starke Fähigkeiten in TypeScript, Nest.js, PostgreSQL und Docker sowie praktische Erfahrungen mit Job-Warteschlangen und Messaging (BullMQ/Redis, SQS oder ähnliches). Sie entwerfen solide Schemata, schreiben effiziente Abfragen, bauen zuverlässige, idempotente Verbraucher und liefern APIs.
• Infrastruktur: Einige Erfahrung mit AWS und GitLab CI/CD.
• Frontend: Grundkenntnisse in Next.js, React und Tailwind. Sie müssen kein UI-Spezialist sein, aber Sie bringen Frontend-Änderungen ein, wenn eine Funktion diese benötigt.
• Eigenverantwortung: Sie lösen Probleme von Anfang bis Ende, von der Architektur über die Implementierung bis hin zur Bereitstellung und Iteration. Sie beginnen Dinge, ohne dazu aufgefordert zu werden, und bringen sie zu Ende.
• Kommunikation: Klare Kommunikation in Englisch. Deutsch ist von Vorteil.

Warum Aampere?

• Start-up-Umfeld: Machen Sie jeden Tag einen Unterschied und elektrifizieren Sie die Welt gemeinsam mit uns.
• Echte Eigenverantwortung: Sie sind Ingenieur #5. Was Sie bauen, wird schnell an echte Benutzer ausgeliefert.
• Urban Sports Club & Jobticket: Gesundes Team, glückliches Team.
• Technik: Apple oder Windows, wir stellen Ihnen Ihren Laptop zur Verfügung. Sie wählen, womit Sie am besten arbeiten können.
• Spätes Abendessen im Büro: Wenn Sie nach 20 Uhr arbeiten, übernehmen wir Ihr Abendessen über Uber Eats.
• Offsite: Bisher waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, was kommt als Nächstes?
• Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living-Raum haben Sie die Möglichkeit, ein privates Zimmer unabhängig zu mieten - direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.

Aampere ist nichts für Sie, wenn...

• ...Sie hauptsächlich remote arbeiten möchten. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb sind Sie mindestens vier Tage pro Woche in unserem Büro.
• ...Sie bereitgestellte Prozesse und Strukturen erwarten.
• ...Sie einen fertigen Plan benötigen, bevor Sie anfangen. In der Seed-Phase ist vieles unklar und ändert sich wöchentlich. Sie müssen bereit sein, Entscheidungen im Dunkeln zu treffen und den Kurs zu korrigieren, während Sie vorankommen.
• ...Sie in Ihrem Bereich bleiben möchten. „Das ist nicht mein Job“ gibt es hier nicht. Sie springen ein, wo es wichtig ist, auch wenn es außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung liegt.
• ...Sie einen klassischen 9-to-5-Job wollen. Wir bauen etwas Großes auf, und das geschieht nicht nebenbei. Die Menschen hier wollen alles geben, nicht nur ihre Zeit absitzen.

Wie wir arbeiten

Drei Werte, keine Slogans an der Wand, sondern wie wir jeden Tag arbeiten, einstellen und wachsen:

• Mut: Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen, schnell genug, um es nicht halbherzig zu tun.
• Ambition zu wachsen: Wir sind verpflichtet zu wachsen, sowohl als Individuen als auch als Unternehmen.
• Auswirkungen über Hierarchie: Die beste Idee gewinnt, egal wer sie bringt. Titel entscheiden hier keine Argumente.