Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite unser Händlernetzwerk in ganz Europa für E-Autos.
- Unternehmen: Innovatives E-Mobility Startup mit dynamischem Team und Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Startup-Umfeld mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und mache echten Unterschied im Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Aampere
Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf E-Autos von bisher nicht erschlossenen Kundengruppen. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Sixt, Porsche, Mercedes, Enterprise und Cazoo.
Deine Mission
- Du verantwortest und baust unser Händlernetzwerk in ganz Europa.
- Händler aktiv machen und aktiv halten, die Strukturen bauen, die es bisher kaum gibt, und den europäischen Markt so gut verstehen, dass du weißt, wo wir gewinnen.
- Netzwerk aktivieren und ausbauen.
- Team aufbauen und führen.
- Betriebssystem bauen.
- Pricing und Marktverständnis verantworten.
- Neue Märkte öffnen.
Das bringst du mit Erfahrung:
- Mehrere Jahre im B2B-Wholesale und Automotive-Händlervertrieb, idealerweise europaweit, und einen Track Record im Aufbau von Händler- oder Partnernetzwerken.
- Führung: Du hast schon Vertriebsteams aufgebaut und geführt, idealerweise über Ländergrenzen hinweg.
- Hunter und Builder: Du willst Aampere zur Nr. 1 in Europa machen und baust lieber Neues auf, als Bestehendes zu verwalten.
- Kommerziell und datengetrieben: Du liest den Markt und entscheidest anhand von Zahlen.
- Sprache: Fließend in Deutsch und Englisch.
- Netzwerk: Du bringst Kontakte in der europäischen Händlerlandschaft mit.
Wie wir arbeiten
- Aaudacity: Wir sind mutig genug, Risiken einzugehen.
- Aambition to grow: Wir wollen wachsen, als Menschen und als Unternehmen.
- Aampact over Hierarchy: Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie kommt.
Aampere ist nichts für dich wenn...
- du überwiegend remote arbeiten willst.
- du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst.
- du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst.
- du in deiner Lane bleiben willst.
- du einen klassischen 9-to-5-Job willst.
Why Aampere?
- Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren.
- Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
- Tech: Dein Laptop wird von uns gestellt.
- Urban Sports Club und 58€ Ticket: healthy team, happy team.
- Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner.
- Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee.
- Wohnen im Werksviertel: Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten.
Das Praktikum ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Noch ein paar Worte zum Abschluss: Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.
Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup Arbeitgeber: Ampere AG
Ampere ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. In Heilbronn profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem starken Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Verkaufsziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Ampere AG sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Ampere AG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Ampere AG im Bereich Head of Dealer Network (m/w/d) @ E-Mobility Startup arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Ampere AG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere AG vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Ampere AG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
