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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst B2B-Kunden im Innendienst beraten und ihnen helfen, die besten Energietarife zu finden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Optimierung von Energiekosten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die über 55.000 Kunden unterstützt und lerne wertvolle Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Energiedienstleistungen haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin, ideal für Berufseinsteiger und motivierte Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Seit über 25 Jahren optimieren wir die Energiekosten von B2B-Kunden. Wann immer kleine, mittelständische oder Industrieunternehmen die bestmöglichen Tarife für Strom und Gas suchen – wir kennen sie. Wir, das sind 85 Mitarbeitende, die zu 100 Prozent auf der Seite von mehr als 55.000 Kunden deutschlandweit stehen. Mit klarem Fokus auf unserer Energiedienstleistung sind wir weiter auf Wachstumskurs.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen
Mitarbeiter m\\w\\d B2B Telesales im Innendienst
Berlin \\ Vollzeit
ZIPC1_DE
Mitarbeiter m\\w\\d B2B Telesales im Innendienst Arbeitgeber: Ampere AG
Kontaktperson:
Ampere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter m\\w\\d B2B Telesales im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Energiemarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und wie unsere Dienstleistungen ihnen helfen können, ihre Energiekosten zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job im Telesales ist, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu sprechen, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter m\\w\\d B2B Telesales im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der B2B Telesales-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für B2B-Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsszenarien und Argumentationstechniken. Sei bereit, deine Fähigkeiten im Telesales zu demonstrieren und erkläre, wie du Kunden von den besten Tarifen überzeugen würdest.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen auf Zusammenarbeit setzt, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
