Intern to the Chief of Staff (m/f/x) @ E-Mobility Startup

Über Aampere

Schließen Sie sich Aampere an, einem Start-up in der Seed-Phase, das den europäischen Markt für gebrauchte Elektrofahrzeuge neu definiert. Wir ermöglichen es EV-Besitzern, innerhalb von 48 Stunden zu verkaufen und geben Händlern in ganz Europa Zugang zu neuen Kundensegmenten. Der Markt ist fragmentiert, undurchsichtig und schwer zu vertrauen, und wir bauen die Infrastruktur, die dies behebt, damit mehr Elektroautos ein zweites Leben erhalten und der Übergang zu Elektrofahrzeugen tatsächlich beschleunigt wird. Unser Team kommt aus der deutschen Start-up-Szene und der Automobilbranche mit Erfahrungen bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Ihre Mission

• Gestalten Sie die Organisation mit uns, nicht für uns. Wir sind für die Personalabteilung verantwortlich und skalieren die Mitarbeiterzahl stark, während wir die Struktur aufbauen, die die nächste Welle von Einstellungen trägt.
• Übernehmen Sie echte Verantwortung von der ersten Woche an. Sie sitzen dort, wo das Unternehmen gesteuert wird, arbeiten über alle Funktionen hinweg und nehmen echte Eigentümerschaft an.
• Übernehmen Sie spezielle Projekte von Anfang bis Ende. Ein Teil der Arbeit ist von null auf eins und passt noch nicht in eine ordentliche Beschreibung.
• Bewegen Sie sich mit der Geschwindigkeit eines Start-ups. Viele Entscheidungen werden schnell getroffen, und wir erwarten eine Mentalität, die Dinge erledigt.

Was Sie mitbringen

• Sie sind ein Generalist, der zur Übernahme neigt. Sie sehen die Lücke und schließen sie.
• Sie bringen Ordnung in chaotische Probleme, ohne gefragt zu werden, und sind am besten, wenn der Weg noch nicht gezeichnet ist.
• Sie haben bereits auf höchstem Niveau gearbeitet, frisch von einer Top-Universität mit Erfahrung in einer führenden Beratung oder einem erstklassigen Start-up.
• Sie sind fließend in Deutsch und Englisch und können problemlos zwischen deutscher Partner- und Kandidatenkommunikation und einem englischsprachigen Team wechseln.
• Sie streben eine Karriere an, nicht nur einen Sommerjob. Dies ist ein sechsmonatiges, Vollzeitpraktikum, und wenn Sie außergewöhnlich sind, möchten wir, dass Sie bleiben.

Ihre Bewerbung

Aampere ist nicht für Sie, wenn...

• ...Sie hauptsächlich remote arbeiten möchten. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind.
• ...Sie bereitgestellte Prozesse und Strukturen vorfinden möchten. Vieles davon existiert hier noch nicht.
• ...Sie einen fertigen Plan benötigen, bevor Sie beginnen. In der Seed-Phase ist vieles unklar und ändert sich wöchentlich.
• ...Sie in Ihrer Rolle bleiben möchten. "Das ist nicht mein Job" gibt es hier nicht.
• ...Sie einen klassischen 9-to-5-Job wollen. Wir bauen etwas Großes auf, und das geschieht nicht nebenbei.

Warum Aampere?

• Start-up-Umfeld: Machen Sie jeden Tag einen Unterschied und elektrifizieren Sie die Welt gemeinsam mit uns.
• Urban Sports Club oder Jobticket: Gesundes Team, glückliches Team.
• Technik: Apple oder Windows, wir stellen Ihren Laptop zur Verfügung. Sie wählen, womit Sie am besten arbeiten können.
• Spätes Abendessen im Büro: Wenn Sie nach 20 Uhr arbeiten, übernehmen wir Ihr Abendessen über Uber Eats.
• Offsite: Bisher waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, was kommt als Nächstes?
• Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living-Raum haben Sie die Möglichkeit, ein privates Zimmer unabhängig zu mieten - direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.

Ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Ihre informelle Bewerbung - alles Weitere besprechen wir gemeinsam. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Herkunft oder Geschlechtsidentität - was uns wichtig ist, ist, wer Sie als Person sind. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Entwicklung möglich ist und Wertschätzung von größter Bedeutung ist.