Product Engineer (m/f/x) @ E-Mobility Startup

Über Aampere

Schließen Sie sich Aampere an, einem Start-up in der Seed-Phase, das den europäischen Markt für gebrauchte Elektrofahrzeuge neu definiert. Seit unserer Gründung haben wir es EV-Besitzern ermöglicht, ihre Autos schnell und nahtlos innerhalb von 48 Stunden zu verkaufen, während wir Händlern in ganz Europa Zugang zu zuvor ungenutzten Kundensegmenten verschaffen. Unser Team stammt aus dem deutschen Startup-Ökosystem mit Erfahrungen bei Autarc, Greenforce, Cardino, Wemolo, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Ihre Mission

• Wir suchen Produkt-Ingenieure - keine Ticket-Ausführer. Als Produkt-Ingenieur besitzen Sie einen Teil unseres Produkts von Anfang bis Ende: vom Erkennen des Problems über die Definition dessen, was „gut“ aussieht, bis hin zum Versenden des Codes und dem Besitz der Kennzahlen, die Ihnen sagen, ob es funktioniert hat.
• Ergebnisse besitzen, nicht Tickets: Sie warten nicht darauf, dass ein Spezifikationsdokument auf Ihrem Tisch landet. Sie tauchen in Daten ein, sprechen mit Produkt und Nutzern und helfen dabei, zu gestalten, was gebaut wird.
• Full-Stack-Umsetzung: Sie bauen Funktionen von Anfang bis Ende, Frontend bis Backend, und Sie besitzen, wie sie in der Produktion funktionieren.
• Geschäftsflüssigkeit: Aampere kauft und verkauft Fahrzeuge - wir sind nicht nur ein Marktplatz. Jede Funktion, die Sie versenden, berührt eine Marge, eine Konversionsrate oder eine Händlerbeziehung irgendwo.
• Besitzen Sie Ihre Kennzahl: Sie wählen einen Teil des Produkts aus und besitzen dessen KPIs, sei es die Konversion im Verkäufertrichter, die Aktivierung von Händlern oder die Zuverlässigkeit der Plattform.
• Ein Team, beide Sprachen: Sie arbeiten Schulter an Schulter mit Produkt, Design und dem Rest der Technik, nicht hinter einer Ticket-Warteschlange.
• Gestalten Sie, wie wir bauen: Als unser erster Produkt-Ingenieur helfen Sie dabei, zu definieren, wie diese Rolle bei Aampere aussieht - und was wir von jedem Ingenieur erwarten, der nach Ihnen kommt.

Was Sie mitbringen

• Produktdenken: Sie haben Funktionen ausgeliefert, die Sie selbst definiert haben, nicht nur solche, die Ihnen übergeben wurden.
• Full-Stack-Handwerk: Sie sind in der gesamten Technologie sicher - Next.js, React, TypeScript, Tailwind im Frontend, Nest.js, PostgreSQL, REST APIs und Docker im Backend.
• Geschäftliche Neugier: Sie möchten das „Warum“ hinter der Roadmap verstehen, von den Einheitökonomien bis zu den Händlerbeziehungen und Trichtermetriken, nicht nur das „Was“.
• Erfahrung in der Frühphase: Sie haben bereits in einem kleinen, hochverantwortlichen Team gearbeitet und wissen, wie es sich anfühlt, kein Sicherheitsnetz zu haben.
• Datenflüssigkeit: Sie sind damit vertraut, Ihre eigenen Zahlen zu ziehen (z.B. über PostHog, Metabase oder SQL), um zu validieren, ob das, was Sie gebaut haben, tatsächlich funktioniert hat.
• Verantwortung über die Dauer: Ob Sie zwei Jahre oder ein erfahrener Senior sind, was zählt, ist, wie Sie arbeiten: von Anfang bis Ende, mit niedrigem Ego und hoher Verantwortung.
• AI-native Entwicklung: Sie nutzen KI-Tools, um Ihre eigene Leistung zu beschleunigen, vom Prompting bis zur Validierung und Fehlersuche bei KI-generiertem Code.
• Kommunikation: Sie kommunizieren klar und direkt in Englisch und sind bereit, gegen ein Ticket, eine Spezifikation oder eine Frist zu argumentieren, wenn diese nicht haltbar sind.

Nice to Have:

• Marktplatz/zweiseitige Plattformen: Sie haben für ein Unternehmen mit Verkäufern und Käufern, Angebot und Nachfrage oder ähnlichen Dynamiken entwickelt.
• Mentoring & Prozess: Sie genießen es, die Messlatte bei Code-Reviews höher zu legen und zu verbessern, wie das Team arbeitet, nicht nur was es ausliefert.
• Deutschkenntnisse: Idealerweise sprechen Sie auch Deutsch.

Aampere ist nichts für Sie, wenn...

• ...Sie hauptsächlich remote arbeiten möchten. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb sind Sie mindestens vier Tage pro Woche in unserem Büro.
• ...Sie bereitgestellte Prozesse und Strukturen vorfinden möchten. Vieles davon existiert hier noch nicht. Wir suchen Menschen, die Strukturen und Prozesse aufbauen, nicht Menschen, die sie verwalten.
• ...Sie einen fertigen Plan benötigen, bevor Sie beginnen. In der Seed-Phase ist vieles unklar und ändert sich wöchentlich. Sie müssen bereit sein, Entscheidungen im Dunkeln zu treffen und den Kurs zu korrigieren, während Sie vorankommen.
• ...Sie in Ihrer Rolle bleiben möchten. „Das ist nicht mein Job“ gibt es hier nicht. Sie springen ein, wo es wichtig ist, auch wenn es außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung liegt.
• ...Sie einen klassischen 9-to-5-Job wollen. Wir bauen etwas Großes, und das passiert nicht nebenbei. Die Menschen hier wollen alles geben, nicht nur Zeit investieren.

Warum Aampere?

• Start-up-Umfeld: Machen Sie jeden Tag einen Unterschied und elektrifizieren Sie die Welt gemeinsam mit uns.
• Motiviertes Team: Nutzen Sie die Gelegenheit und lernen Sie von den Besten.
• Urban Sports Club & Jobticket: Gesundes Team, glückliches Team.
• Technik: Apple oder Windows, wir stellen Ihren Laptop zur Verfügung. Sie wählen, womit Sie am besten arbeiten können.
• Spätes Abendessen im Büro: Wenn Sie nach 20 Uhr arbeiten, übernehmen wir Ihr Abendessen über Uber Eats.
• Offsite: Bisher waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, was kommt als Nächstes?
• Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living-Raum haben Sie die Möglichkeit, ein privates Zimmer unabhängig zu mieten - direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.

Ein paar Worte zum Schluss

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre informelle Bewerbung - alles Weitere besprechen wir gemeinsam. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Herkunft oder Geschlechtsidentität - was uns wichtig ist, ist, wer Sie als Person sind. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Entwicklung möglich ist und Wertschätzung von größter Bedeutung ist.