Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und telefonischer Vertrieb unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ampere AG, ein wachsendes Unternehmen in einer sicheren Branche.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Provision, 28 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausgeschriebene Stelle
Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb Telesales B2B Berlin / Voll- oder Teilzeit ab 30 Std.
Das vertrauen wir Dir an
- Aktive Neukundengewinnung durch gezielte B2B-Akquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Telefonischer Vertrieb unserer Dienstleistungen mit Fokus auf bedarfsorientierter Beratung.
- Eigenständige Angebots- und Verhandlungsführung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Pflege und Dokumentation sämtlicher Kundenkontakte und Verkaufsaktivitäten im CRM-System.
Das sind Deine Stärken
- Du hast das Sales-Gen und liebst den Verkauf.
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telesales oder in der Neukundenakquise.
- Sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Kommunikativ und sprachsicher– sowohl mündlich als auch schriftlich.
Das führt Dich zum Erfolg
- Abschlussstark, verhandlungssicher und überzeugend.
- Selbstorganisiert, motiviert und mit echter Hands-on-Mentalität.
- Quereinsteiger willkommen!
Darauf kannst Du dich freuen
- Ein fixes Festgehalt + leistungsgerechte Provision.
- CRM-System mit zugeschlüsselten Kundenkontakten.
- Eine sichere Branche in einem finanziell gesunden und wachsenden Unternehmen.
- 28 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Nach der Einarbeitung die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
- Eine qualifizierte Einarbeitung.
- Fortbildung u.a. über online Schulungsplattformen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Nutzung der Ampere-Dienstleitung für deinen eigenen Haushalt.
- Natürlich haben wir Rabatte über Mitarbeiterportale, einen Zuschuss für das Deutschlandticket, Bikeleasing und über Getränke und Obstkorb erfreuen wir uns auch.
- Bei uns ist das Miteinander wichtig – wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit dem richtigen Know-how.
- Ampere ist ein Hands-on-Unternehmen und ideal für Menschen, die von Anfang an aktiv mitwirken möchten.
Das ist dein persönlicher Kontakt
Du siehst dich in dieser Stelle? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung am besten per E-Mail oder über unsereKarriereseite.
Carsten Topp freut sich auf deine Bewerbung. Anika Wagner steht dir für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Ampere AG
Katharina-Heinroth-Ufer 1
10787 Berlin
030 283933-251
bewerbung@ampere.de
www.ampere.de
Kontaktinfo
https://ampere.jobs.personio.de/job/1835539?_pc=36684#apply
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb Telesales B2B Berlin / Voll- oder Teilzeit ab 30 Std. Arbeitgeber: Ampere AG
Kontaktperson:
Ampere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb Telesales B2B Berlin / Voll- oder Teilzeit ab 30 Std.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Telesales dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb Telesales B2B Berlin / Voll- oder Teilzeit ab 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die Telesales-Branche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das Sales-Gen wirklich hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der telefonische Vertrieb eine zentrale Rolle spielt, übe deine mündliche Kommunikation. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
