Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Verkauf unserer Energiedienstleistungen am Telefon.
- Arbeitgeber: Ampere optimiert seit über 25 Jahren die Energiekosten für B2B-Kunden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Fixes Gehalt, Provision, 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Hands-on-Mentalität und aktiver Mitgestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation sind wichtig; Quereinsteiger*innen willkommen.
- Andere Informationen: Moderne CRM-Systeme und umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren optimieren wir die Energiekosten von B2B-Kunden. Wir, das sind 86 Mitarbeitende, die zu 100 Prozent auf der Seite von mehr als 53.000 Kunden deutschlandweit stehen. Mit klarem Fokus auf unsere Energiedienstleistung sind wir weiter auf Wachstumskurs.
Neukundengewinnung durch gezielte B2B-Akquise.
- Verkauf unserer Dienstleistung am Telefon.
- Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsabschluss.
- Pflege und Dokumentation von Kundenkontakten im CRM-System.
Du trägst das Sales-Gen in dir und hast Spaß am Verkaufen.
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telesales oder in der Neukundenakquise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Abschlussstärke, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Starke Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität.
- Quereinsteiger*innen sind sehr willkommen.
Bei uns ist das Miteinander wichtig – wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit dem richtigen Know-how. Ampere ist ein Hands-on-Unternehmen und ideal für Menschen, die von Anfang an aktiv mitwirken möchten. Wir sind ein finanziell gesundes und wachsendes Unternehmen in einer sicheren Branche.
Ampere bietet dir ein fixes Festgehalt, inklusive leistungsgerechter Provision. Du arbeitest mit einem modernen CRM-System mit zugeschlüsselten Kundenkontakten. Du kannst dich über 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester freuen. Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten. Dir wird eine qualifizierte Einarbeitung garantiert. Du erhältst fachliche Fortbildungen und Zugang zu Online-Schulungsplattformen. Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge. Du profitierst für deinen eigenen Haushalt und sparst Strom- und Gaskosten durch Nutzung der Ampere-Dienstleistung. Natürlich haben wir Rabatte über Mitarbeiterportale, einen Zuschuss für das Deutschlandticket, Bikeleasing und über Getränke und einen Obstkorb erfreuen wir uns auch.
Kontaktperson:
Ampere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager m\\w\\d im Innendienst Telesales B2B
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Energiedienstleistungsbranche verstehst und weißt, wie wichtig es ist, B2B-Kunden zu gewinnen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Telesales vor. Überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Selbstorganisation und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager m\\w\\d im Innendienst Telesales B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Ampere und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen B2B-Kunden konfrontiert sind, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Verkaufsstärke und Erfahrung im Telesales hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen hervor.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben oder Lebenslauf solltest du deine Motivation für die Position als Sales Manager im Innendienst deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Telesales arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei Ampere reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die aktuellen Trends im B2B-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie dein Beitrag das Unternehmen unterstützen kann.
✨Bereite Verkaufsbeispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job stark auf Telefonakquise basiert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, um zu zeigen, dass dir das Miteinander wichtig ist. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.