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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ampere, ein wachsendes Unternehmen in der Energiedienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Provision, 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Selbstorganisation sind gefragt.
- Andere Informationen: Einstieg für Quereinsteiger möglich, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 25 Jahren optimieren wir die Energiekosten von B2B-Kunden. Wann immer kleine, mittelständische oder Industrieunternehmen die bestmöglichen Tarife für Strom und Gas suchen – wir kennen sie. Wir, das sind 86 Mitarbeitende, die zu 100 Prozent auf der Seite von mehr als 53.000 Kunden deutschlandweit stehen. Mit klarem Fokus auf unsere Energiedienstleistung sind wir weiter auf Wachstumskurs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher dich als
Sales Manager m\\w\\d Vertrieb B2B
Berlin \\ mind. 50 % Homeoffice \\ Voll- oder Teilzeit ab 30 Std.
- Aktive Neukundengewinnung durch gezielte B2B-Akquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Telefonischer Vertrieb unserer Dienstleistungen mit Fokus auf bedarfsorientierter Beratung
- Eigenständige Angebots- und Verhandlungsführung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Pflege und Dokumentation sämtlicher Kundenkontakte und Verkaufsaktivitäten im CRM-System
- Du hast das Sales-Gen und liebst den Verkauf
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telesales oder in der Neukundenakquise
- Sicher im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Kommunikativ und sprachsicher – sowohl mündlich als auch schriftlich
- Abschlussstark, verhandlungssicher und ĂĽberzeugend
- Selbstorganisiert, motiviert und mit echter Hands-on-Mentalität
- Quereinsteiger m\\w\\d willkommen
- Bei uns ist das Miteinander wichtig – wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit dem richtigen Know-how.
- Ampere ist ein Hands-on-Unternehmen und ideal für Menschen, die von Anfang an aktiv mitwirken möchten.
- Wir sind ein finanziell gesundes und wachsendes Unternehmen in einer sicheren Branche.
- Ampere bietet dir ein fixes Festgehalt, inklusive leistungsgerechter Provision.
- Du arbeitest mit einem modernen CRM-System mit zugeschlĂĽsselten Kundenkontakten.
- Du kannst dich über 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester freuen.
- Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
- Dir wird eine qualifizierte Einarbeitung garantiert.
- Du erhältst fachliche Fortbildungen und Zugang zu Online-Schulungsplattformen.
- Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du profitierst fĂĽr deinen eigenen Haushalt und sparst Strom- und Gaskosten durch Nutzung der Ampere-Dienstleistung.
- Natürlich haben wir Rabatte über Mitarbeiterportale, einen Zuschuss für das Deutschlandticket, Bikeleasing und über Getränke und einen Obstkorb erfreuen wir uns auch.
Sales Manager m\\w\\d Vertrieb B2B Arbeitgeber: Ampere AG
Kontaktperson:
Ampere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager m\\w\\d Vertrieb B2B
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Ampere verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiekosten für B2B-Kunden zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Neukunden gewonnen oder Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager m\\w\\d Vertrieb B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der B2B-Welt eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb und der Energiewirtschaft vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Beitrag zur Lösung ihrer Probleme aussieht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der telefonische Vertrieb eine zentrale Rolle spielt, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir das Miteinander und die persönliche Entwicklung wichtig sind. Das passt gut zu der Hands-on-Mentalität, die gesucht wird.
