Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere Websites, die verkaufen – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle spannende Webprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in WordPress, SEO und eigenständigem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mach die Energiewende zu deiner Erfolgsgeschichte!
Deine Kernaufgaben:
- Du baust Websites, die verkaufen — und du willst endlich eine, die dir gehört?
- Unsere Website ist unser wichtigster Vertriebskanal, und sie steht vor ihrer größten Umstellung.
- Wir suchen jemanden, der sie allein voranbringt: Konzept, Text, Bilder, Aufbau in WordPress, SEO, live.
- Die Richtung gibt unsere Marketingleitung vor. Innerhalb dieses Rahmens entscheidest du.
Das erwartet dich im Alltag:
- Website und WordPress: Du konzipierst und baust neue Leistungs- und Landingpages selbst: Informationsarchitektur, Text, Bilder, Formulare, interne Verlinkung, Veröffentlichung.
- Du entwickelst die Website weiter, statt sie nur zu pflegen: du entscheidest im freigegebenen Rahmen, welche Seiten entstehen, zusammengeführt oder per 301 abgelöst werden, und behältst Indexierung und Canonicals im Blick.
- Du baust unsere regionalen Standortseiten aus — mit eigenständigem Nutzwert je Standort, nicht als austauschbare Ortsvarianten.
Inhalte für Website und Blog:
- Du recherchierst, schreibst und veröffentlichst Blogbeiträge und Seitentexte selbst.
- Du erklärst Speicherdimensionierung, Eigenverbrauchsquote, Autarkiegrad und Wirtschaftlichkeit so, dass Privat- und Gewerbekunden es verstehen.
- Du stellst bestehende Inhalte auf die neue Marktlage um: weg von der Einspeisevergütung, hin zu Eigenverbrauch, Speicher und Wärme.
SEO und organische Sichtbarkeit:
- Du recherchierst Keywords und Suchintentionen, analysierst die SERPs und findest die Lücke zwischen dem, was Kunden suchen, und dem, was bei uns steht.
- Du optimierst selbst: Title, Meta-Description, Überschriftenhierarchie, Alt-Texte — und baust Themencluster mit sauberer interner Verlinkung.
- Du liest Rankings, Wettbewerber und Crawl-Audits und übersetzt sie in eine priorisierte Maßnahmenliste, die du anschließend abarbeitest.
- Du pflegst den freigegebenen Contentplan und bringst eigene Themen ein.
Performance und technische Qualität:
- Du hältst die Core Web Vitals im grünen Bereich — und weißt, woran es liegt, wenn sie es nicht sind.
- Du entscheidest nach Felddaten; Lighthouse nutzt du zur Fehlersuche, nicht als Zielgröße.
- Du arbeitest an deinen eigenen Hebeln: Bildformate und -größen, Ladeprioritäten, render-blockierende Skripte, Webfonts, Plugin-Hygiene.
- Und du weißt, wo deine Zuständigkeit endet: Theme, Server und Caching sind Entwicklersache.
KI — aber methodisch:
- Du nutzt KI-Werkzeuge für Recherche, Strukturierung und Erstentwürfe, nach einem festen Verfahren und nicht nach Gefühl.
- Jede Zahl und jeder Rechtsstand wird gegen die Primärquelle geprüft, nicht gegen ein Sprachmodell.
- Wirtschaftlichkeitsrechnungen kommen aus unserem Kalkulationsmodell, nicht aus einem Sprachmodell.
- Du kennst die Fehlerbilder: erfundene Quellen, veralteter Rechtsstand, Zitate, die die Aussage nicht belegen, Rechenfehler, die plausibel aussehen.
- Die fachliche Verantwortung für den veröffentlichten Text liegt bei dir.
Zusammenarbeit:
- Du erstellst die Assets für Website und Blog selbst, im Rahmen unserer Marken- und Design-Guidelines.
- Du briefst externe Webentwickler und unsere Conversion-Beratung, verfolgst Aufgaben nach und nimmst Ergebnisse ab.
- Du stimmst dich mit unserem Marketing Manager ab, der Social Media und die kanalübergreifenden Themen verantwortet.
Womit du bei uns punktest:
- Mehrjährige WordPress-Praxis: Du hast Seiten vollständig selbst aufgebaut, nicht nur Inhalte eingepflegt.
- Du schreibst selbst: Texte, die ohne Redaktionsschleife online gehen können.
- Onpage-SEO in der Umsetzung, mit Werkzeugroutine: Du sagst an einer konkreten Seite, was zuerst zu ändern ist und warum, und machst aus Toolbefunden eine Maßnahmenliste.
- Technisches Urteilsvermögen: Du liest Performance- und Crawl-Daten richtig und erkennst die Ursache, statt sie zu beschreiben.
- Methodischer Umgang mit KI: Quellenpflicht, Faktenprüfung Zahl für Zahl, klare Grenze, wo du dem Modell nicht traust.
- Sicherheit in einem Gestaltungswerkzeug: Canva, Adobe Express, Photoshop oder vergleichbar, plus die Disziplin, Vorgaben einzuhalten.
- Eigenständigkeit im Wortsinn: Du priorisierst im freigegebenen Rahmen selbst, entscheidest im Zweifel und bringst Dinge zu Ende.
Was diese Position besonders macht und was dir zusätzlich Vorsprung gibt:
- HTML und CSS auf Debug-Niveau — du findest die Ursache selbst und musst sie nicht weitergeben.
- Search Console und GA4 im Alltag — Indexierungsprobleme siehst du, bevor sie jemand meldet.
- Session-Aufzeichnung wie Microsoft Clarity — du siehst, an welchem Formularfeld Interessenten aussteigen.
- Strukturierte Daten in JSON-LD — und das Wissen, welche Auszeichnungen Google noch auswertet und welche seit 2026 wirkungslos sind.
- Local SEO und Google Business Profile — bei einem Standort mit vielen Einsatzgebieten ein eigenes Handwerk.
- Sichtbarkeit in KI-Antworten — gern, wenn du sie nüchtern einordnen kannst.
- Branchenwissen aus Energie oder Gebäudetechnik — kein Muss, beschleunigt aber alles um Monate.
Ehrlich gesagt: nichts für dich, wenn …
- du SEO gern analysierst, die Umsetzung danach aber übergibst.
- du KI-Texte veröffentlichst, ohne jede Zahl gegen die Quelle geprüft zu haben.
- du Kanalstrategie oder Budget verantworten willst — beides liegt bei der Marketingleitung.
- du eigentlich entwickeln willst: Theme-Entwicklung und Infrastruktur liegen bei unseren Partnern.
Woran wir beide nach sechs Monaten sehen, dass es passt:
- Neue Seiten entstehen bei dir von Anfang bis Ende, markenkonform und ohne dritte Korrekturschleife.
- Die vereinbarten Blogbeiträge sind erschienen, und zwar pünktlich.
- Bestehende Inhalte sind auf die neue Marktlage umgestellt, SEO-seitig verbessert, und die Core Web Vitals liegen im grünen Bereich.
- Aus SEO-Daten ist bei dir keine Auswertung geworden, sondern eine abgearbeitete Maßnahmenliste.
- Was an Externe geht, läuft verlässlich und ist nachvollziehbar dokumentiert.
Darauf kannst du dich freuen!
- Kurze Wege. Ein Freigabeprozess, eine Ansprechperson, keine Abstimmung über fünf Ebenen.
- Zwei Standorte, deine Wahl. Regensburg oder München — du entscheidest, von welchem Büro aus du arbeitest.
- Werkzeuge, mit denen man arbeiten kann: SE Ranking, Adobe Creative Cloud, Jira, KI-Tools für Recherche — und ein moderner, digital ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Externe Partner für Entwicklung, Grafik und Conversion-Beratung sind vorhanden und bezahlt. Du musst nicht alles selbst können.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung mit bis zu 1.200 Euro im Jahr, EGYM Wellpass und JobRad.
- Weiterbildung und Aufstiegschancen — und mindestens zwei Firmenfeiern im Jahr.
- Ein Gehaltsband, das wir im ersten Gespräch offen nennen. Ohne Umwege über drei Runden.
Senior Online Marketing Manager – Website & SEO (m/w/d) Arbeitgeber: Ampere AG
Als Senior Online Marketing Manager in Regensburg oder München erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und Kreativität setzt. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Hier hast du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und deine Ideen direkt umzusetzen, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Online Marketing Manager – Website & SEO (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ampere AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ampere AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ampere AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ampere AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager – Website & SEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ampere AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ampere AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ampere AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ampere AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ampere AG einfügt.