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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Beratung im B2B-Bereich für innovative Energielösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Energielösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und flexible Mandatsbasis.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit C-Level Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starkes Netzwerk in der Energiebranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Bereich Energielösungen sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für die Akquisition und Beratung im Schweizer Markt. Sie entwickeln Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher und E-Mobilität.
Ideale Bewerber bringen Erfolge im B2B-Vertrieb mit, haben ein starkes Netzwerk in der Industrie und sind verhandlungssicher auf C-Level.
Diese Position bietet ein attraktives Vergütungsmodell und eine Zusammenarbeit auf Mandatsbasis.
Senior B2B Energy Solutions Executive Arbeitgeber: Ampere Dynamic Schweiz GmbH
Kontaktperson:
Ampere Dynamic Schweiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior B2B Energy Solutions Executive
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher und E-Mobilität. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verhandlungssicherheit zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen! Übe, wie du deine Erfolge im B2B-Vertrieb präsentieren kannst und sei darauf vorbereitet, über Vergütungsmodelle zu sprechen. Zeige, dass du auf C-Level kommunizieren kannst.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem haben wir dort alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior B2B Energy Solutions Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Netzwerk ist alles!: Wenn du ein starkes Netzwerk in der Industrie hast, lass es uns wissen! Verbindungen zu wichtigen Akteuren können für uns von großem Wert sein, also zögere nicht, dies in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ampere Dynamic Schweiz GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Schweizer Energiemarkt und die aktuellen Trends in Photovoltaik, Batteriespeichern und E-Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und wie diese deinem potenziellen Arbeitgeber zugutekommen können.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe typische Verhandlungsszenarien, die auf C-Level stattfinden könnten, und sei bereit, deine Strategien und Erfolge zu teilen.
✨Attraktives Vergütungsmodell ansprechen
Informiere dich über gängige Vergütungsmodelle in der Branche und sei bereit, deine Erwartungen klar zu kommunizieren. Zeige, dass du die Wertschöpfung, die du bringst, realistisch einschätzen kannst.