Head of Digitalization & AI (m/w/d)
Head of Digitalization & AI (m/w/d)

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Saarlouis Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation mit KI in Engineering, Vertrieb und Compliance.
  • Arbeitgeber: Amphenol-Air LB, Teil der globalen Amphenol-Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und setze innovative KI-Lösungen um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in Digitalisierung oder KI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 190.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Aufgaben:

  • Sie treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens mit Fokus auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz entlang unserer Kernprozesse – insbesondere in Engineering, Vertrieb sowie Compliance & Dokumentation.
  • Entwicklung und Umsetzung einer KI- und Digitalisierungsstrategie mit klarem Business-Fokus.
  • Identifikation, Priorisierung und Umsetzung konkreter Use Cases (z. B. Angebotsautomatisierung, Engineering-Copilots, Dokumentationssysteme).
  • Eigenständige Umsetzung von Prototypen und Pilotprojekten (Hands-on).
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Daten- und KI-Architektur (z. B. LLMs, RAG-Systeme, Automatisierung).
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Qualitätsmanagement.
  • Steuerung externer Partner.
  • Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen internen Teams.
  • Definition und Tracking von KPIs (z. B. Angebotsdauer, Entwicklungszeit, Automatisierungsgrad).

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung, Automatisierung oder KI-Projekten – idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Verständnis für technische Produkte und Engineering-Prozesse.
  • Erfahrung im Umgang mit Daten, APIs und modernen KI-Technologien (z. B. LLMs, Machine Learning, Automatisierungstools).

Persönlich:

  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und Technik zu vermitteln.
  • Hands-on-Mentalität: Sie setzen Dinge selbst um, nicht nur konzeptionell.
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille.

Was Sie mitbringen sollten (konkret):

  • Erfahrung mit Tools/Technologien wie: Python (für Prototyping), APIs & Datenintegration, Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS), LLM-Anwendungen (z. B. Chatbots, Dokumentenanalyse).
  • Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Engineering / Produktentwicklung, B2B-Vertrieb technischer Produkte, Qualitäts- oder Compliance-Prozesse.

Benefits:

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung.
  • Möglichkeit, eine zentrale Zukunftsfunktion im Unternehmen aufzubauen.
  • Kurze Entscheidungswege und mittelständische Struktur.
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Essensgutscheine.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Head of Digitalization & AI (m/w/d) Arbeitgeber: Amphenol-Air LB GmbH

Amphenol-Air LB bietet Ihnen als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit, die digitale Transformation in einem international agierenden Unternehmen aktiv mitzugestalten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum können Sie nicht nur innovative KI-Lösungen entwickeln, sondern auch ein schlagkräftiges Team aufbauen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Amphenol-Air LB GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Digitalization & AI (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der digitalen Transformation und KI – vielleicht gibt es eine Möglichkeit, die noch nicht ausgeschrieben ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in Digitalisierung und KI am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Amphenol-Air LB ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digitalization & AI (m/w/d)

Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Engineering-Prozesse
Datenintegration
APIs
Python
Cloud-Plattformen
LLM-Anwendungen
Automatisierungstools
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Strategisches Denken
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die richtige Person für diese Rolle bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Transformationen oder KI-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amphenol-Air LB GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Amphenol-Air LB vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und KI-Implementierung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Use Cases vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du digitale Lösungen oder KI erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Use Cases im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie messbare Verbesserungen in Effizienz und Qualität erzielt haben.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, nicht nur strategisch zu denken, sondern auch aktiv Projekte umzusetzen. Bereite dich darauf vor, über Prototypen oder Pilotprojekte zu sprechen, die du selbst initiiert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Dinge in die Tat umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du zwischen Technik und Fachabteilungen vermitteln kannst.

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Standort: Saarlouis
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