Head of Digitalization & AI (m/w/d)

Head of Digitalization & AI (m/w/d)

Saarlouis Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Amphenol-Air LB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation mit KI in Engineering, Vertrieb und Compliance.
  • Unternehmen: Amphenol-Air LB, Teil einer globalen Innovationsgruppe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und KI in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in KI-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 190.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.

Aufgaben

  • Sie treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens mit Fokus auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz entlang unserer Kernprozesse – insbesondere in Engineering, Vertrieb sowie Compliance & Dokumentation.
  • Entwicklung und Umsetzung einer KI- und Digitalisierungsstrategie mit klarem Business-Fokus.
  • Identifikation, Priorisierung und Umsetzung konkreter Use Cases (z. B. Angebotsautomatisierung, Engineering-Copilots, Dokumentationssysteme).
  • Eigenständige Umsetzung von Prototypen und Pilotprojekten (Hands-on).
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Daten- und KI-Architektur (z. B. LLMs, RAG-Systeme, Automatisierung).
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Qualitätsmanagement.
  • Steuerung externer Partner.
  • Aufbau eines kleinen, schlagkräftigen internen Teams.
  • Definition und Tracking von KPIs (z. B. Angebotsdauer, Entwicklungszeit, Automatisierungsgrad).

Qualifikation

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in Digitalisierung, Automatisierung oder KI-Projekten – idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Verständnis für technische Produkte und Engineering-Prozesse.
  • Erfahrung im Umgang mit Daten, APIs und modernen KI-Technologien (z. B. LLMs, Machine Learning, Automatisierungstools).

Persönlich

  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ zu arbeiten.
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und Technik zu vermitteln.
  • Hands-on-Mentalität: Sie setzen Dinge selbst um, nicht nur konzeptionell.
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille.

Was Sie mitbringen sollten (konkret)

  • Erfahrung mit Tools/Technologien wie: Python (für Prototyping), APIs & Datenintegration, Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS), LLM-Anwendungen (z. B. Chatbots, Dokumentenanalyse).
  • Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Engineering / Produktentwicklung, B2B-Vertrieb technischer Produkte, Qualitäts- oder Compliance-Prozesse.

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung.
  • Möglichkeit, eine zentrale Zukunftsfunktion im Unternehmen aufzubauen.
  • Kurze Entscheidungswege und mittelständische Struktur.
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Essensgutscheine.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Head of Digitalization & AI (m/w/d) Arbeitgeber: Amphenol-Air LB

Amphenol-Air LB bietet Ihnen als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit, die digitale Transformation in einem international agierenden Unternehmen voranzutreiben. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern wir eine innovative und verantwortungsvolle Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und echten Entwicklungschancen in einer Schlüsselposition, die maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung beiträgt.

Amphenol-Air LB

Kontaktdaten:

Amphenol-Air LB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digitalization & AI (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Amphenol-Air LB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Amphenol-Air LB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digitalization & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Künstliche Intelligenz
Digitale Transformation
Engineering-Prozesse
Datenintegration
APIs
Machine Learning
Prototyping mit Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Amphenol-Air LB unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Amphenol-Air LB!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amphenol-Air LB vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Amphenol-Air LB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!