Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Automatisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Kabelmontage.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Power Solutions mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und verbessere Prozesse weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Global Automation Manager ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und Skalierung von Automatisierungslösungen in der Fertigung an allen globalen Standorten der Power Solutions, mit einem starken Fokus auf Kabelmontageoperationen. Diese Rolle leitet globale und standortbasierte Automatisierungsteams, besitzt die Strategie zur Implementierung von Automatisierung und stellt eine konsistente Ausführung, Replikation und nachhaltige Ergebnisse über Regionen hinweg sicher. Die Position ist ein entscheidender Faktor für Produktivität, Qualität, Kostenreduzierung und Arbeitsflexibilität im globalen Bereich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Globale Automatisierungsstrategie & Governance
- Besitzen und Ausführen des globalen Automatisierungsfahrplans, abgestimmt auf Volumensteigerungen, Arbeitsstrategien, Qualitäts- und Kostenziele.
- Einrichten eines globalen Governance-Modells für Automatisierung, einschließlich Projektaufnahme, Priorisierung und Finanzierung, abgestimmt auf ROI.
- Definieren und Durchsetzen globaler Standards für Automatisierungsplattformen, Steuerungsarchitekturen, Sichtsysteme und Sicherheit.
- Führung von Menschen & Teams (Kernverantwortung)
- Leiten und Entwickeln globaler Automatisierungsressourcen, einschließlich: zentraler/globaler Automatisierungsingenieure und standortbasierter Automatisierungs- und Fertigungsengineering-Teams (direkt und indirekt).
- Definieren von Rollen, Verantwortlichkeiten und Qualifikationsanforderungen für die Automatisierungsteams vor Ort.
- Fördern des Kompetenzaufbaus durch Schulungen, Mentoring und den Austausch bewährter Praktiken über die Standorte hinweg.
- Sicherstellen einer starken Ausführungsdisziplin und Verantwortung über die Regionen hinweg.
- Implementierung & Ausführung von Automatisierung
- Leiten von Automatisierungsprogrammen an mehreren Standorten von der Konzept- und Geschäftsfallerstellung über Design, Industrialisierung, FAT/SAT, Validierung bis hin zur Produktionssteigerung.
- Sicherstellen einer fristgerechten, kosteneffizienten und leistungsstarken Implementierung von Automatisierungsprojekten weltweit.
- Strukturierte Übergabe an die Standortteams für Eigentum, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
- Fokus auf Kabelmontageautomatisierung
- Automatisierung von Schneiden, Abisolieren, Crimpen, Ultraschall-/Widerstandsschweißen, Kabelhandling und Montage.
- Implementierung von vision-basierten Inspektions-, automatisierten Test-, Rückverfolgbarkeits- und Verpackungslösungen.
- Partnerschaft mit Qualität und Betrieb zur Reduzierung von Fehlerquoten, Arbeitsabhängigkeit und Prozessvariationen.
- Standardisierung & Globale Replikation
- Durchführen einer exakten Replikation bewährter Automatisierungslösungen an mehreren Standorten und Regionen.
- Einrichten globaler Dokumentationsstandards (URS, FAT-Protokolle, Validierung, Schulungsmaterialien).
- Aufbauen einer globalen Bibliothek genehmigter Automatisierungslösungen und Maschinenlieferanten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enger Kontakt mit Betrieb, Qualität, Lieferkette, EHS, Finanzen und IT.
- Unterstützen neuer Produkteinführungen (NPI) mit automatisierungsbereiten Prozessdesigns.
- Präsentieren des Fortschritts der Automatisierung, Risiken und ROI-Auswirkungen gegenüber der Geschäftsleitung.
Wichtige Erfolgskennzahlen
- ROI der Automatisierung und Kapitaleffizienz
- Arbeitsproduktivität und Vermeidung von Personalaufwand
- Erstpassausbeute und Qualitätsverbesserungen
- Geschwindigkeit und Konsistenz globaler Implementierungen
- Nachhaltigkeit und Standortverantwortung für implementierte Lösungen
Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fertigung oder ähnlich)
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung der Fertigung, vorzugsweise in der Kabelmontage oder elektromechanischer Fertigung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung globaler oder standortübergreifender technischer Teams
- Starkes praktisches Verständnis von Automatisierungsgeräten, Steuerungen, Sichtsystemen und Validierung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen über mehrere Fabriken hinweg zu skalieren
- Komfortabel in einer globalen, matrixartigen Organisation zu arbeiten
Global Automation Manager Arbeitgeber: Amphenol Communications Solutions
Als Global Automation Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie an spannenden Projekten zur Automatisierung in der Kabelmontage arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, und wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Amphenol Communications Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Automation Manager erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Amphenol Communications Solutions und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Amphenol Communications Solutions interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Automation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Amphenol Communications Solutions unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Amphenol Communications Solutions!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amphenol Communications Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Amphenol Communications Solutions beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
