Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Tech-Brücke zwischen Marketing, Sales und Daten durch Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Remote-First Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verwandle Chaos in Systeme und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Automatisierung und solide Skripting-Kenntnisse.
Als GTM Engineer baust du die Tech-Brücke zwischen Marketing, Sales und Daten. Du automatisierst Workflows, orchestrierst Tools wie Clay, n8n, Pipedirve, Apollo und unsere eigene KI – und machst aus manuellen Prozessen skalierbare Maschinen. Jede Stunde, die du automatisierst, multipliziert sich über das gesamte Team.
Tätigkeiten
- Wir konzipieren und bauen End-to-End-Automatisierungen über unseren gesamten GTM-Stack (Clay, n8n, Apollo, HubSpot, E-Mail-Infrastruktur, eigene KI-Agents).
- Wir entwickeln Datenpipelines für Lead-Anreicherung, Signalerkennung und Scoring – von der Quelle bis ins CRM.
- Wir bauen und optimieren KI-Workflows: Prompt-Engineering, Agent-Orchestrierung, Qualitätssicherung der KI-Outputs.
- Wir monitorieren Deliverability, Datenqualität und Systemgesundheit und beheben Engpässe, bevor sie das Team bremsen.
- Wir arbeiten eng mit Sales, Customer Success und den Gründern zusammen und übersetzen Business-Anforderungen in robuste technische Lösungen.
- Wir dokumentieren unsere Systeme so, dass sie skalieren – nicht nur mit uns, sondern über uns hinaus.
Anforderungen
- Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Automatisierung (n8n, Make, Zapier) und idealerweise Clay.
- Solide Skripting-Kenntnisse (JavaScript/Python) und sicherer Umgang mit APIs, Webhooks und JSON.
- Verständnis für B2B-Sales-Prozesse: Outbound, Lead-Enrichment, CRM-Logik, E-Mail-Deliverability.
- Erfahrung mit LLMs/Prompt-Engineering ist ein starkes Plus.
- Analytisches Denken, hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, Chaos in Systeme zu verwandeln.
- Deutsch oder Englisch fließend.
Team
Unser Team ist Teil des Engineering-Bereichs. Wir bieten eine Remote-First Kultur mit einem Büro in Düsseldorf und einem internationalen Team. Du arbeitest eng mit einem technisch versierten Gründerteam zusammen.
Bewerbungsprozess
- INITIALE BEWERBUNG – Reiche deinen Lebenslauf und ein 1-minütiges Video ein. Stell dich im Video kurz vor und erzähl uns, was du an deinem letzten Projekt am interessantesten/spannendsten fandest.
- HAUPTINTERVIEW – Ein einstündiges Gespräch mit allgemeinen Fragen und einem kurzen technischen Screening.
- TAKE-HOME-ASSIGNMENT – Eine spannende Take-Home-Aufgabe mit Token-Budget. Sie sollte nicht mehr als 6 Stunden in Anspruch nehmen.
- FINALES INTERVIEW – Ein abschließendes Kennenlerngespräch mit den anderen Gründern, in dem wir auch Gehalt und Onboarding besprechen.
GTM Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: amplifa GmbH
Amplifa ist ein schnell wachsendes AI-Startup mit einem dynamischen und produktiven Team in Düsseldorf und Tel Aviv. Als Full-Stack-Entwickler haben Sie die Möglichkeit, direkt mit dem CTO zusammenzuarbeiten und komplexe Funktionen von Anfang bis Ende zu übernehmen, was Ihnen nicht nur Verantwortung, sondern auch die Chance auf persönliches Wachstum und Einfluss im Unternehmen bietet. Unsere offene und innovative Arbeitskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über amplifa GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei amplifa GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei amplifa GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei amplifa GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amplifa GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von amplifa GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
