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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Training von Hörakustikern zur Verbesserung der Kundenbindung und Servicequalität.
- Arbeitgeber: Amplifon Deutschland GmbH, Teil einer globalen Gruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und internationale Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und ermögliche Menschen, das Hören neu zu entdecken.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Audiologie, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Amplifon Deutschland GmbH ist Teil der weltweit führenden Amplifon Gruppe – mit über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern. Unser Ziel: Menschen die Emotionen des Hörens neu entdecken zu lassen. Seit 2005 sind wir in Deutschland vertreten und betreiben mit rund 2.000 Mitarbeitenden bundesweit über 600 eigene Fachgeschäfte. Unsere Hörexperten bieten individuelle Beratung, kostenlose Hörtests, präzise Anpassungen von Hörsystemen und Gehörschutz – und schenken so jeden Tag neue Lebensqualität.
Als Field Trainer (m/w/d) bist du vor allem Coach, Mentor und Enabler für unsere Fachgeschäfte. Du unterstützt unsere Hörakustiker:innen, Auszubildenden und Fachgeschäftsleitungen bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen, verkäuferischen und kundenorientierten Kompetenzen. Dein Ziel: Exzellente Kundenerlebnisse und herausragende audiologische Qualität in deiner Region.
Deine Aufgaben:
- Coaching & Training vor Ort: Durchführung von praxisnahen Einzelcoachings, Gruppentrainings und Workshops mit Fokus auf Hörakustik, Verkaufstechniken, Servicequalität und Kundenbindung.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden: Begleitung von Onboarding-Programmen, um sicherzustellen, dass neue Teammitglieder schnell einsatzbereit sind und die Amplifon-Standards leben.
- Performance-Optimierung: Analyse von Shop-KPIs, Identifikation von Entwicklungsfeldern und Erstellung individueller Aktionspläne gemeinsam mit Gebietsleiter:innen.
- Praxistransfer sichern: Nachhaltige Unterstützung nach Trainingsmaßnahmen durch Follow-Ups, Feedbackgespräche und Lernzielkontrollen.
- Umsetzung zentraler Projekte: Unterstützung bei der Implementierung neuer Unternehmensinitiativen, Prozesse und Services in den Shops.
- Digitale Lernformate: Einsatz moderner Trainingsmethoden wie eLearning, Blended Learning oder Remote-Coaching.
- Vorbildfunktion: Leben der Amplifon-Werte und Motivation der Teams zu kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Begeisterung für Training, Coaching und Personalentwicklung – du möchtest Menschen befähigen, ihr Potenzial zu entfalten.
- Ein gutes Verständnis von Coaching und eine starke Motivation für die Rolle sind uns besonders wichtig.
- Erste Trainings- oder Coachingerfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Audiologie sind Voraussetzung für diese Position.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit – du kannst dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Analytische Kompetenz: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Kennzahlen und Verhalten und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Organisationsstärke, Selbstständigkeit und ein agiles Mindset.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschäfte. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen. Eine globale Training Community – Austausch mit Kolleg:innen weltweit und Teilnahme an einem internationalen Trainerzertifizierungsprogramm. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein kollegiales „Du“ über alle Ebenen hinweg. Die Chance, neue Standards im Training in der Hörakustik zu setzen und die Branche aktiv mitzugestalten.
Bereit, Menschen das Hören neu entdecken zu lassen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Trainer-Teams!
Field Trainer (m/w/d) - Region Mitte (Frankfurt, Kassel, Erfurt, Leipzig) Arbeitgeber: Amplifon AG
Kontaktperson:
Amplifon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Trainer (m/w/d) - Region Mitte (Frankfurt, Kassel, Erfurt, Leipzig)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Amplifon-Werte lebst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen für dein Lernen und deine Weiterbildung. Zeige, dass du bereit bist, neue Trainingsmethoden zu erlernen und anzuwenden, um die besten Ergebnisse für das Team zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Hörakustik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Trainer (m/w/d) - Region Mitte (Frankfurt, Kassel, Erfurt, Leipzig)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Field Trainer bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du das Zeug zum Coach hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Field Trainers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Coaching oder Training erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Amplifon zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung des Teams am Herzen liegt.