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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes, employee data, and provide support in HR-related topics.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, innovative company focused on the future with an international team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, excellent social benefits, and free employee parking.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team, take on diverse responsibilities, and shape your work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German and French, with experience in payroll and strong Excel skills required.
- Andere Informationen: Start immediately or by agreement; proactive team players are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payroll Specialist 80-100% mit Deutsch und Französisch HR Operations Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/e Payroll Specialist in der Personalabteilung 80%-100%. Für diese Stelle ist fliessend Deutsch und Französisch erforderlich. Startdatum: per sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben: – Monatlicher Gehaltslauf inkl. Auszahlung, Verbuchung Abacus – Personalstamm- und Lohndaten Verwaltung in Oracle – Sozialversicherungsmeldungen und Quellensteuer – Personaladministration zusammen mit HR Admin – Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Themen – Care-Management – Reporting und Auswertungsmanagement – Personalplanung und Controlling – Vertretung der anderen Teammitglieder bei Bedarf – Stock und Equity-Management Anforderungen: – Ausbildung oder Weiterbildung zum Entgeltabrechner – Proaktiv, kommunikativ und starker Teamplayer – IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse – Sehr Genaue Arbeitsweise – Deutsch, Englisch, Französisch; Italienisch von Vorteil Was wir bieten: – Ein internationales, dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. – Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam Grosses erreichen will. – Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständiges Arbeiten mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten. – Möglichkeit zum Homeoffice. – Sehr gute Sozialleistungen (Übernahme KTG/UVG = höherer Nettolohn) – Gratis Mitarbeiter-Parkplätze am Firmensitz. Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #JC
Payroll Specialist 80-100% mit Deutsch undFranzösisch Arbeitgeber: Amplifon AG
Kontaktperson:
Amplifon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist 80-100% mit Deutsch undFranzösisch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Sprachkenntnisse beziehen. Da fließendes Deutsch und Französisch erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, insbesondere in einem beruflichen Kontext.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verwendeten Systeme wie Abacus und Oracle. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in deinem Gespräch hervor. Wenn nicht, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um ein Grundverständnis zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen starken Teamplayer erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist 80-100% mit Deutsch undFranzösisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Payroll Specialists und wie sie in die HR-Operations integriert ist. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohnabrechnung, Personaladministration und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine proaktive und kommunikative Art hervorhebst. Erkläre, warum du ein starker Teamplayer bist und wie deine IT-Affinität und Excel-Kenntnisse zur Rolle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon AG vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da fließendes Deutsch und Französisch für diese Position erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und eventuell auch ein kurzes Gespräch auf Französisch zu führen.
✨Kenntnisse in Abacus und Oracle hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Abacus und Oracle während des Interviews betonst. Wenn du spezifische Beispiele hast, wie du diese Systeme in der Vergangenheit verwendet hast, bringe sie zur Sprache, um deine IT-Affinität zu unterstreichen.
✨Proaktive Kommunikation demonstrieren
Da die Rolle einen starken Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele für deine proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du anderen geholfen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaladministration vor
Da die Aufgaben auch die Personaladministration umfassen, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Personalverwaltung hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
