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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Administration, Rekrutierung und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit lokalem Charakter und dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozial- oder Betriebswirtschaft, fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse, Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mindestens 12 Monate Praktikumsdauer, ideal für motivierte Studierende.
Praktikum in der Personalabteilung 60% (min. 12 Monate) HR Operations Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/e Praktikant/in in der Personalabteilung 60% für min. 12 Monate befristet. Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben: – Du unterstützt bei der allg. Administration im Bereich Personal – Du unterstützt die Rekrutierung beim Identifizieren geeigneter Kandidat/-innen und hast die Möglichkeit zu gegebener Zeit eigene Vakanzen zu übernehmen – Du kontrollierst und unterstützt bei der Erfassung im HR-System (Oracle und Abacus) – Du unterstützt bei HR-Projekten – Unterstützung beim Aufbau eines attraktiven Content Management der Karrierewebseite – Du hilfst bei der Optimierung der Prozesse kontinuierlich und trägst zum Erfolg (internationaler) Projekte bei Dein Profil: – Du befindest dich in einem sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium mit überdurchschnittlichen Noten oder bist dabei dieses abzuschliessen – Es fällt dir leicht Neues zu lernen, du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge – Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse oder Italienischkenntnisse – Du bist hoch motiviert, hast eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Serviceorientierung – Du inspirierst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen und deren Potentiale – Du bist eine umgängliche, offene Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung – sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) wobei eine sehr gute Kenntnis von Excel vorausgesetzt wird Was wir bieten: – Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei welcher der persönliche Beitrag im Vordergrund steht – Eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit doch ausgeprägtem lokalem Charakter – Internationale Förderprogramme nach erfolgreichem Studienabschluss – Eine Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen – Mitarbeit in einem dynamischen und hochmotivierten Team – 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Praktikum in der Personalabteilung 60% (min. 12 Monate) Arbeitgeber: Amplifon AG
Kontaktperson:
Amplifon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum in der Personalabteilung 60% (min. 12 Monate)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen in der Personalabteilung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder digitale HR-Tools Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Personalabteilung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in der Vergangenheit durchgeführt hast und das relevant für die Aufgaben in der Personalabteilung ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum in der Personalabteilung 60% (min. 12 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum in der Personalabteilung unterstreicht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im HR-Bereich oder in verwandten Bereichen hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Personalabteilung arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du dich für die Branche interessierst und motiviert bist, Neues zu lernen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Probleme löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
