Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verkaufsprognosen und verbessere die Genauigkeit der Finanzsichtbarkeit.
- Unternehmen: Amplifon Deutschland, Teil einer globalen Führungsgruppe im Bereich Hörgeräte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschäfte und das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, KPI-Verständnis und Erfahrung im Verkaufsbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Amplifon Germany ist Teil der weltweit führenden Amplifon Group – mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern. Unser Ziel: Menschen zu helfen, die Emotionen des Hörens neu zu entdecken. Seit 2005 sind wir in Deutschland aktiv und betreiben über 600 eigene Fachgeschäfte im ganzen Land mit rund 2.000 Mitarbeitern. Unsere Hörexperten bieten persönliche Beratungen, kostenlose Hörtests, präzise Anpassungen von Hörsystemen und Gehörschutz – und geben den Menschen jeden Tag eine neue Lebensqualität.
Um unser weiteres Wachstum in Deutschland zu unterstützen, sucht Amplifon weitere Talente zur Unterstützung unseres Retail Excellence Teams als Sales Performance Specialist, Budget und Forecast (m/w/d) in Hamburg.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Monatliche Verkaufsprognosen nach Region und Kanal erstellen, um die Prognosegenauigkeit und finanzielle Sichtbarkeit zu verbessern.
- Den Terminpipeline in zuverlässige Umsatzprognosen über den gesamten Trichter übersetzen.
- Szenariosimulationen entwickeln, um die Auswirkungen kommerzieller Initiativen auf die Verkaufsleistung zu schätzen.
- Mit Vertrieb, Marketing, HR und Finanzen zusammenarbeiten, um eine strukturelle Abstimmung von Nachfrage, Kapazität und Kosten sicherzustellen.
- Nachhaltige Erreichung der Verkaufsziele durch strukturelle Abstimmung von Trichterprognosen, Kapazität und Kosten sicherstellen.
- Die Gestaltung und Leistungsüberwachung von Anreizsystemen für Geschäfte unterstützen, um die Ausrichtung an kommerziellen Prioritäten sicherzustellen.
- Die Prognosegenauigkeit und finanzielle Sichtbarkeit verbessern.
- Benötigte Personalstufen pro Geschäft basierend auf der Analyse der Tagebuchausreichung bestimmen.
Was Sie benötigen:
- Fortgeschrittene analytische und Modellierungsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis von KPI-Rahmenwerken und Trichterlogik.
- Solides finanzielles Verständnis (P&L-Verständnis).
- Starke Partnermentalität im Geschäft.
- Feldexposition oder direkte Erfahrung mit Geschäfts-/Verkaufsoperationen wird dringend empfohlen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschäfte.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tage.
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein kollegiales Du auf allen Ebenen.
Bereit, Menschen zu helfen, das Hören neu zu entdecken? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Sales Performance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Amplifon AG
Amplifon Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkaufsbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Amplifon findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, sich auch auf verwandte Positionen zu bewerben, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und später intern aufzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon AG vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und der Funnel-Logik vertraut, die für die Position des Sales Performance Specialist relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und Modellierungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Szenario zu simulieren oder eine Umsatzprognose zu erstellen. Übe dies im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und präzise antworten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit Vertrieb, Marketing, HR und Finanzen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Verkaufsziele erreicht.
