Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Training von Hörakustikern zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kundenorientierung.
- Unternehmen: Amplifon Deutschland GmbH, Teil einer globalen Gruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und internationale Trainerzertifizierung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörakustik und ermögliche Menschen, das Hören neu zu entdecken.
- Qualifikationen: Fachkenntnisse in Audiologie, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Amplifon Deutschland GmbH ist Teil der weltweit führenden Amplifon Gruppe – mit über 20.000 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern. Unser Ziel: Menschen die Emotionen des Hörens neu entdecken zu lassen. Seit 2005 sind wir in Deutschland vertreten und betreiben mit rund 2.000 Mitarbeitenden bundesweit über 600 eigene Fachgeschäfte. Unsere Hörexperten bieten individuelle Beratung, kostenlose Hörtests, präzise Anpassungen von Hörsystemen und Gehörschutz – und schenken so jeden Tag neue Lebensqualität.
Als Field Trainer (m/w/d) bist du vor allem Coach, Mentor und Enabler für unsere Fachgeschäfte. Du unterstützt unsere Hörakustiker:innen, Auszubildenden und Fachgeschäftsleitungen bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen, verkäuferischen und kundenorientierten Kompetenzen. Dein Ziel: Exzellente Kundenerlebnisse und herausragende audiologische Qualität in deiner Region.
Deine Aufgaben:
- Coaching & Training vor Ort: Durchführung von praxisnahen Einzelcoachings, Gruppentrainings und Workshops mit Fokus auf Hörakustik, Verkaufstechniken, Servicequalität und Kundenbindung.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden: Begleitung von Onboarding-Programmen, um sicherzustellen, dass neue Teammitglieder schnell einsatzbereit sind und die Amplifon-Standards leben.
- Performance-Optimierung: Analyse von Shop-KPIs, Identifikation von Entwicklungsfeldern und Erstellung individueller Aktionspläne gemeinsam mit Gebietsleiter:innen.
- Praxistransfer sichern: Nachhaltige Unterstützung nach Trainingsmaßnahmen durch Follow-Ups, Feedbackgespräche und Lernzielkontrollen.
- Umsetzung zentraler Projekte: Unterstützung bei der Implementierung neuer Unternehmensinitiativen, Prozesse und Services in den Shops.
- Digitale Lernformate: Einsatz moderner Trainingsmethoden wie eLearning, Blended Learning oder Remote-Coaching.
- Vorbildfunktion: Leben der Amplifon-Werte und Motivation der Teams zu kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Dein Profil:
- Begeisterung für Training, Coaching und Personalentwicklung – du möchtest Menschen befähigen, ihr Potenzial zu entfalten.
- Ein gutes Verständnis von Coaching und eine starke Motivation für die Rolle sind uns besonders wichtig.
- Erste Trainings- oder Coachingerfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Audiologie sind Voraussetzung für diese Position.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit – du kannst dich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen.
- Analytische Kompetenz: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Kennzahlen und Verhalten und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Region sowie einen Führerschein der Klasse B.
- Organisationsstärke, Selbstständigkeit und ein agiles Mindset.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Fachgeschäfte. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen. Eine globale Training Community – Austausch mit Kolleg:innen weltweit und Teilnahme an einem internationalen Trainerzertifizierungsprogramm. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein kollegiales „Du“ über alle Ebenen hinweg. Die Chance, neue Standards im Training in der Hörakustik zu setzen und die Branche aktiv mitzugestalten.
Bereit, Menschen das Hören neu entdecken zu lassen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Trainer-Teams!
Field Trainer (m/w/d) - Region Ost (Dresden, Leipzig, Magdeburg) Arbeitgeber: Amplifon SPA
Amplifon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert individuelle Karriereplanung und Weiterbildung, während du in einem internationalen Umfeld spannende Herausforderungen meisterst und aktiv zur Veränderung beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Trainer (m/w/d) - Region Ost (Dresden, Leipzig, Magdeburg) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Amplifon SPA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Amplifon SPA.
✨Direkt bewerben bei Amplifon SPA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Field Trainer (m/w/d) - Region Ost (Dresden, Leipzig, Magdeburg) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Trainer (m/w/d) - Region Ost (Dresden, Leipzig, Magdeburg) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Amplifon SPA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Field Trainer (m/w/d) - Region Ost (Dresden, Leipzig, Magdeburg).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Amplifon SPA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Amplifon SPA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon SPA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Amplifon SPA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Amplifon SPA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Amplifon SPA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Amplifon SPA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
