Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Vertriebspläne für das Bildungswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 401(k), Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisemöglichkeiten und exzellente Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategisches Territorium Management: Eigenständig umfassende Territoriumsstrategien entwickeln, umsetzen und verwalten, dabei Ermessensspielraum bei der Ressourcenallokation, Marktpriorisierung und Ansätzen zur Geschäftsentwicklung nutzen, um die Umsatzgenerierung zu optimieren.
- Führung der Geschäftsabläufe: Fortgeschrittene Expertise in der Analyse des Bildungsmarktes, Entwicklungen in der Finanzierung und Branchentrends anwenden, um strategische Entscheidungen zu treffen, die die Leistung des Territoriums beeinflussen und zu breiteren organisatorischen Verkaufsstrategien beitragen.
- Unabhängige Entscheidungsfindung: Bedeutendes Ermessen und unabhängiges Urteilsvermögen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Territoriumspläne ausüben, einschließlich der Bestimmung optimaler Kundenengagementstrategien, Preisüberlegungen und Ressourceneinsatz.
- Beratende Verkaufsexpertise: Fachwissen über das Lösungsportfolio von Amplify nutzen, um komplexe Kundenbedürfnisse unabhängig zu bewerten, maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen und strategische Empfehlungen abzugeben, die sowohl den Kundenanforderungen als auch den organisatorischen Zielen entsprechen.
- Umsatzstrategie und Prognose: Eigenständig die Entwicklung des Geschäftspipelines, die Umsatzprognose für das Territorium und die strategische Kontenplanung verwalten mit der Befugnis, Entscheidungen zu treffen, die bedeutende Geschäftsergebnisse beeinflussen.
- Strategisches Kundenbeziehungsmanagement: Langfristige strategische Partnerschaften mit wichtigen Bildungspartnern entwickeln und pflegen, dabei unabhängige Urteile über Investitionen in Beziehungen und Priorisierung von Konten treffen.
- Marktanalyse und strategische Planung: Unabhängige Analyse von Territoriumstrends, Wettbewerbslandschaft und Finanzierungsquellen durchführen, um strategische Empfehlungen zu entwickeln, die den breiteren organisatorischen Ansatz beeinflussen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: An strategischen organisatorischen Initiativen teilnehmen und Fachwissen einbringen, um unternehmensweite Verkaufsstrategien und Best Practices zu informieren.
- Management von Geschäftsprozessen: Alle Aspekte der Betriebsabläufe im Territorium eigenständig verwalten, einschließlich Pipeline-Management, Prognosegenauigkeit und strategisches Reporting, das die Entscheidungsfindung der Organisation beeinflusst.
Erforderliche Qualifikationen
Bevorzugte Qualifikationen
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Starke Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Verkauf an Schulen und Bezirke innerhalb des regionalen Territoriums von CO
Was wir anbieten
Das Gehalt ist nur ein Bestandteil des Amplify Total Rewards-Pakets, das einen 401(k)-Plan, Aktienoptionen, wettbewerbsfähige Krankenversicherungen und Optionen für psychische Gesundheit, eine Grundlebensversicherung, bezahlte Freizeit, Elternzeit und Zugang zu erstklassigen Entwicklungsprogrammen umfasst. Die Bruttogehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 90.000 und 105.000 USD. Diese Rolle ist für provisionsbasierte Vergütung berechtigt.
Gleichstellung
Amplify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Amplify trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Qualifikationen und Verdiensten und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft oder Status.
Unterstützungen
Amplify verpflichtet sich, angemessene Unterstützungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen, einschließlich behinderter Veteranen, bereitzustellen. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Unterstützung im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- oder Einstellungsprozess benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an hiringaccommodations@amplify.com.
Hintergrundüberprüfung
Wenn Sie für eine Anstellung ausgewählt werden, ist eine Hintergrundüberprüfung erforderlich. Wie von staatlichen und lokalen Gesetzen sowie von Richtlinien des Bezirks gefordert, müssen Sie möglicherweise zusätzliche Dokumente vorlegen, wie z.B. einen Nachweis über eine Impfung oder sich einer erweiterten Hintergrundüberprüfung, wie z.B. einer Fingerabdruckprüfung, unterziehen.
E-Verify
Amplify ist Teilnehmer von E-Verify.
Account Executive, CO Arbeitgeber: Amplify
Amplify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Lehrern und Schülern inspirierende Lern- und Lehrmöglichkeiten zu bieten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördert Amplify Teamarbeit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen bietet. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team von Fachleuten im Bildungsbereich, macht Amplify zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bildungssektor anstreben.
