Software Engineering Lead (all genders)

Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen.

Als Software Engineering Lead (all genders) hast du eine relevante Steuerungsrolle im ampliverse inne, leitest das technische Design, Planning und Delivery unserer Software Entwicklung, übernimmst die fachliche und produkt-bezogene Führung der Entwicklerteams, treibst best practises voran und kümmerst Dich um die technische/fachliche Weiterentwicklung unserer IT Talente.

Zu deinen Aufgabenbereichen gehören daher unter anderem:

• Tech Leadership: Du leitest Design, Planning und Delivery von innovativen Software-Lösungen, sicherst höchste Qualitätsstandards, gewährleistest schnelle und zuverlässige Lieferzeiten, umfassende Lieferfähigkeit sowie den projektspezifischen Umfang und behältst dabei stets die Kosten im Blick.
• Innovation: Du bist up-to-date bei innovativen Technologien, beobachtest Technologie- und Markttrends und leitest Maßnahmen für unsere Software-Entwicklung ab.
• Risiko-Management: Du erkennst potentielle Risiken früh, leitest Maßnahmen ein und stellst eine schnelle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen und zu den internen und externen Stakeholdern sicher.
• Stakeholder Management: Du bist ein:e vertrauensvolle:r Berater:in, Kommunikator:in und Partner:in für unsere Kunden.
• Teams und Change Management: Du inspirierst, betreust und entwickelst unsere Dev-Teams und lebst eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens vor.
• Governance & Compliance: Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern auf hohen Sicherheitsstandards. Nach deiner Einarbeitung bist du mit diesen regulatorischen Anforderungen und Compliance-Standards nicht nur vertraut, sondern trägst diese auch in die Teams hinein.

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN

• Tech Expertise: Wir suchen einen Technical Lead und Berater:in mit einem breiten Wissen in der Software Entwicklung im Enterprise-Umfeld (beispielsweise mit Java und Angular).
• Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines verteilten Systems (Microservice-Architektur).
• Erfahrung in der Lösung von komplexen technischen Herausforderungen und der Implementierung von IT-Strategien.
• Architektur-Kenntnisse: Ein tiefes Verständnis von modernen Cloud-basierten Architekturkonzepten und Entwicklungsprinzipien.
• Team Leadership: Erfahrung in der Koordination und Steuerung von größeren Dev-Teams.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im IT-Bereich mit.

WAS WIR DIR BIETEN

• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München.
• Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten.
• Werbeprämie für neue ampliminds.
• Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …).
• Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen.
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind.
• Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert.
• Zuschuss, zu deinem individuellen Remote-Working-Equipment.
• Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.).
• Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!

WAS UNS WICHTIG IST

Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von jeder Person.